共找到61条 "薪资发放"相关问题
修改员工入职日期会影响假期余额发放吗
您好，若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】，修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况：1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】，在企业管理员修改成员入职时间后，假期余额会按照新的
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年假是按工龄发放，但是员工年假余额是0
您好，若年假按工龄发放，但是企业成员年假余额为0，请通过如下排查：1、若年假的规则是按照社会工龄计算，企业管理员未给成员设置【首次工作时间】，系统则无法计算出成员的年假余额。2、社会工龄过短，并且开启
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为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假？
您好，若设置 “按入职时间”，“按司龄” 发放年假，或有效期不正确，请查看以下情况：情况一：按照入职日期发放或延长几月，若组织成员未设置入职时间，后续管理员才设置，年假的发放会从成员实际入职时间起算；
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年假可以发放半小时吗
您好，目前在假期的【假期规则】设置页面发放余额额度不支持设置为小数；余额额度单位与最小请假单位保持一致，可在【员工假期余额】处修改单个员工余额为小数或使用Excel批量修改余额为小数。
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如何给员工发放积分奖励？
您好，主管（积分接收人）可以在全员圈中根据积分奖励规则给予积分奖励发放。员工在全员圈发动态后，若员工的行为符合奖励规则，主管（积分接收人）可以在动态详情页点击奖励一下，给员工发放积分奖励。
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