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共找到3638条 "新员工入职培训通知"相关问题
如何实现入职及资产领用
您好,HR在办理新员工入职时,需要在钉钉管理后台为新员工办理入职,并且需要创建一个新人引导群,由群内主管带领新员工,并且会帮新员工申请资产,您可以通过文档中的步骤,通过连接器来实现员工入职及资产领用。 ...
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员工入职审批通过后,在待入职内找不到该员工
您好,若遇到成员入职审批通过后,待入职内找不到该成员的情况,请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【 办理入职】-【手动添加】看看是否有提示,根据提示进行操作:1、提示【员工在待入职表 ...
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如何查看新入职的员工
您好,若企业开通智能人事,管理员可在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】- 【人事】-【员工管理】-【入职管理】- 右上角【查看最近入职的人】可选择时间进行查看;或通过【管理后台(oa.dingt ...
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如何查看员工入职途径
您好,有权限的管理员可以从以下两种方式查看员工是如何入职的:1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】 - 【人事】-【入职管理】中查看【来源】一项是否显示。2、若是被邀请加入到企业内的员工,管理员 ...
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员工入职离职一站式体验
您好,在以往的行政管理中,纸质化登记员工基本信息,工作量大;资料的保存和查阅不方便;人员部门变动纸质申请审批,领导经常出差无法及时批阅。现在跟着文档中直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以 ...
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如何实现员工入职并创建群
您好,如果需要实现员工入职并创建群聊的功能,详情您可以参考以下文档:如何实现员工入职并创建群 ...
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入职直通车购买的名额什么时候到期
您好,入职直通车增购名额的到期时间是:从购买时间起的365天计算。 ...
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欢迎公告是给新入职员工查看的吗
您好,欢迎公告是在确认员工到岗后,或者直接在企业通讯录添加企业成员后,推送给新入职员工个人的。【温馨提示】发送欢迎公告后,加入企业的新员工才会收到新员工欢迎公告;发送欢迎公告前,加入企业的员工不会收到 ...
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修改员工入职日期会影响假期余额发放吗
您好,若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】,修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况:1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】,在企业管理员修改成员入职时间后,假期余额会按照新的 ...
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员工入职登记表的字段内容可以自定义吗
您好,员工的档案信息将应用在以下三个地方:个人信息页展示、员工档案、入职登记表员工入职登记表是根据员工档案信息字段设置来的,员工档案信息已存在的系统字段不支持自定义设置内容。路径:【电脑端钉钉】-【工 ...
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