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共找到51条
"劳动合同法第四十条规定"
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钉钉可以设置在规定的时间里添加提醒写日志的功能
您好,可以通过创建日志统计规则来实现定时提醒成员提交日志,企业内人员(管理员和普通成员)均可通过如下路径设置:1、【手机端钉钉】-【工作台】-【日志】-【统计导出】-【添加统计规则】-【选择日志模板】 ...
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钉钉现在支不支持超过规定时间内没有打卡就视为迟到
您好,当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到;例如:班次是9:00-18:00,如果在9:00:59之后打上班卡即为迟到。【温馨提示】:1、若管理员开启了上班弹性时间那么在设置的允许范围内打卡不会 ...
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这个账号违反了圈子管理规定,申请了好几次接触也没有解决问题
您好,当您在圈子发布内容的时候,提示:当前不能发布内容,是因为您违反了钉钉公约,导致账号被封。您可以在【手机端钉钉】-【我的】-【设置与隐私】-【安全中心】-【处罚申诉】-【发消息被限制】提交资料进行 ...
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想导出两年前的考勤作为劳动关系证明,但是被通知需要升级为高级版才能导出
您好,因产品策略调整,从2023年12月16日起(逐步生效),钉钉标准版可导出180天内的考勤数据(包含离职人员),建议您升级钉钉专业版或及时将考勤导出备份,专业版可导出从当下往前推近2年内的考勤数据 ...
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你们有公司员工超过500人一定要用付费的专业版,否则停用,这个规定吗
您好,通讯录规格调整内容如下:标准版500人,专业版2000人,也可点击此处查看详情;若需进一步了解钉钉专业版功能及权益,可点击此处。 ...
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根据公司假勤规定,只有部分假期需要上传图片证明,是否可以选择性地设置图片为必填项
您好,单选框选项关联是根据发起人选择的选项,显示对应已设置好的控件内容;详细的操作步骤和解说视频请点击此处查看。【温馨提示】:1、单选框可和其他控件相关联,但无法关联【明细表格】内的控件;同理,【明细 ...
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我跟公司现在在闹矛盾,申请劳动仲裁,但是之前在钉钉上面请的病假公司把我退退了钉钉,现在我看不到,我请假得了
您好,出于数据安全方面考虑,企业成员退出企业组织架构后,相当于从该企业离职,离职成员无法再查看与自己相关的审批单。若需要查看,请联系之前企业的管理员导出。有权限的管理员操作路径如下:1、【手机端/电脑 ...
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如何设置在规定的时间内打卡
您好,上下班打卡时间需要管理员在考勤打卡中设置,设置路径如下:1、【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-【更多设置】-【班次管理】-点击对应班次后面的【>】按钮进行编辑,设置打卡时 ...
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水印拍照可以要求员工在规定时间范围内进行拍照打卡吗
您好,群主/群管理员可以设置水印拍照统计规则及定时提醒时间,操作路径如下(仅手机端):【手机端钉钉】-【进入对应群聊】-群快捷栏【水印拍照Pro】-【水印】-【基础】-【齿轮图标】-【统计设置】/【定 ...
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刚才我发的那张图中的内容是不是违反规定了
您好,抱歉未能识别到您的问题,请用一句话详细描述下您的问题,让小蜜更好的为您解决问题哦~ ...
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