共找到415条 "劳动法和劳动合同法的区别"相关问题
劳动法
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劳动力精细化管理方案如何预约
您好,钉钉助力制造业数字化转型,通过了实用高效的生产管理解决方案,您可以点击此处查看详情。可在详情页面点击预约报名,报名后将由相关工作人员通过电话、钉钉等方式与您联系。
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M2与D2的区别
您好,M2和D2区别如下:M2:智能前台考勤,支持离线储存1000张人脸;D2:门禁功能+考勤,支持离线储存10000张人脸。
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智能财务和钉钉财务模板的区别
您好,智能财务可以免费试用,但增值服务是需要付费的;审批是免费应用。智能财务可以自动生成账本,企业资金报表、账款数据、项目统计、客户对账等清晰展现、一目了然。若您需要核心围绕报销、备用金、对公收付款、
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考勤数据是否能作为劳动仲裁的依据?
您好,考勤数据只是系统客观的记录您的操行行为,考勤打卡数据如果是员工自主操作的,那么系统的记录是可以作为证明这一事实的证据。例如:如果双方有司法纠纷,那么考勤数据的相关截图,可以作为辅助依据。【温馨提
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一键打卡和极速打卡的区别?
您好,一键打卡开启后是在钉钉页面有一个快捷按钮,点击可直接进入考勤打卡页面,还是需要手动打卡的。极速打卡是符合条件自动打卡的功能。
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智能工作助理与钉小蜜有什么区别
您好:钉小蜜和智能工作助理的区别如下: 【钉小蜜】:是钉钉官方客服机器人,主要解决的是用户使用钉钉过程中遇到的问题; 【智能工作助理】:是企业级的机器人,除了日常推送企业应用消息外,企业员工可通过钉钉
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