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共找到1334条 "面试说入职需要交300元考勤卡"相关问题
交叉透视表
您好,关于交叉透视表的详细介绍可以参考以下文档:交叉透视表 ...
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智能人事面试表
您好,目前智能人事没有面试表的功能。 ...
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元数据没有找到?元数据异常?
您好,请排查一下当前图表内添加的字段在原表内是否被删除了,如果能找到被删除的字段,在图表内同样删除该字段即可。如果找不到,建议的做法是将图表内的字段全部删除,然后重新添加,可以解决该问题。  ...
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如何提醒交作业?
您好,在查看作业提交统计里,可以一键提醒未提交作业的家长/学生,操作路径如下:【手机端钉钉】-【消息】-【进入对应的家校群/师生群】-快捷栏【家校本】-【进入对应的作业】-【未交】-【提醒学生、家长】 ...
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交叉透视表的使用
您好,关于交叉透视表的使用,可以参考视频教学:交叉透视表的使用 ...
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入职登记表和入职申请审批有什么区别
您好,智能人事内,入职登记表是新成员使用手机钉钉扫码填写提交的,入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新成员提交的,两者效果一样,只要提交一个即可。入职登记表提交后,新入职成员会进入入职管理,人事管理 ...
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员工入职时间怎么导出
您好,有权限管理员可以通过【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【首页】-【快速入口】-【花名册】-【导出】选择入职时间字段。如图所示: ...
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入职审批单上的入职日期作用是什么呢
您好,若在入职审批单上填写了入职日期,该日期会自动同步到【智能人事】-【入职管理】内预计入职日期,并且管理员在同意入职时如果没有修改该日期,那么员工入职时间默认为入职审批单上的入职日期。【温馨提示】: ...
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智能招聘面试信息如何归档?
您好,管理员可以通过【智能招聘】-【候选人】-选择对应的面试信息-【…】-【归档到人才库】选择归档原因即可。即可在人才库查看,若需要重新发起应聘,可重新发起。 ...
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如何导出待入职员工信息
您好,若需要导出待入职员工的信息,人事管理员可按以下路径操作:1、【管理后台(oa.dingtalk.com)】-【通讯录】-【智能人事】-【人事异动】-【入职管理】-【导出】选择需要导出的字段导出即 ...
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