共找到641条 "上班下班加班考勤表格"相关问题
节假日加班
您好，如果是节假日加班转调休余额时长不正确，请管理员核实节假日的加班规则是否是按1：几的方式设置的。例如：节假日加班按1：5计为调休时长，那么员工加班8个小时，转入调休的余额就会是40个小时哦。
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考勤表导出的表格为什么部门是空白的
您好，若在通讯录的组织架构下没有加入任何部门只在公司最上层的部门（根部门），那么导出考勤报表里的部门就会显示空白。例如：公司名称为：钉学院钉学院有两个部门：A部门、B部门若员工此时不在A部门、B部门内
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考勤表
您好，钉钉管理员（主管理员、有考勤打卡权限的子管理员）、企业负责人、部门主管、考勤组子负责人支持导出自己管理范围内员工考勤数据；在职员工可查看/导出自己的考勤数据，离职员工不能查看/导出自己的考勤
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如何统计加班数据
您好，加班时长的统计是系统根据管理员设置的加班规则计算的，企业成员的加班时长（加班总时长、转调休的加班时长、转加班费的加班时长）在考勤报表中可以查看；考勤管理员可以通过如下路径查看：1、【手机端钉钉】
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上班前加班
您好，若需要设置上班前的打卡计算，可按以下方式设置加班计算方式：1、【在审批的时段内，按打卡时长计算】：加班需要提交审批并且打卡，实际加班时长按审批单和打卡相交时间取较小值；举例：上班时间9点，企业成
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如何修改加班余额？
您好，钉钉可以在考勤报表页面统计加班时长，但无法修改该页面显示的加班余额，若设置了加班时长转为调休余额，您可以直接修改调休余额即可。
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只有加班才能调休吗
您好，有调休余额的情况下，才能成功发起调休审批。而调休余额主要来自以下两个路径：1、加班（管理员在加班规则中设置的加班转调休，员工加班后系统才能将加班时长计入到调休时长当中）；2、管理员在假期规则中给
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