共找到1773条 "中途入职怎样算考勤"相关问题
为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假？
您好，若设置 “按入职时间”，“按司龄” 发放年假，或有效期不正确，请查看以下情况：情况一：按照入职日期发放或延长几月，若组织成员未设置入职时间，后续管理员才设置，年假的发放会从成员实际入职时间起算；
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入职登记表和入职申请审批有什么区别
您好，智能人事内，入职登记表是新成员使用手机钉钉扫码填写提交的，入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新成员提交的，两者效果一样，只要提交一个即可。入职登记表提交后，新入职成员会进入入职管理，人事管理
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为什么今天入职，可以看到入职前的出勤天数？
您好，是由于企业考勤报表勾选了【出勤天数】中的法定节假日计为出勤导致的，建议取消勾选即可。管理员操作路径如下：【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表设置】-【字段管理】-【出勤天
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员工入职审批通过后，在待入职内找不到该员工
您好，若遇到成员入职审批通过后，待入职内找不到该成员的情况，请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【 办理入职】-【手动添加】看看是否有提示，根据提示进行操作：1、提示【员工在待入职表
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入职不用打卡
您好，新员工入职不用打卡，管理员可以参考如下方法：1、可以将固定班考勤组加入考勤白名单，加入考勤白名单的考勤组将无需考勤，默认出勤；2、不把员工添加进考勤组，需要打卡时再把员工加入对应的考勤组即可；3
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