共找到208条 "假期管理系统"相关问题
企业物资管理系统
传统的企业的物资管理中，物资的出库和入库都需要纸质的登记表去记录，繁琐、不易保存并且无法快速统计和分析数据。本案例可以让企业的物资管理更加轻松化，也能实现对已提交的数据进行可视化的管理和分析，下面来让
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为什么提示非正式员工无法申请假期
您好，假期规则中可以设置新员工何时可以请假，可以选择【入职即可请假】和【转正后才可请假】；若提示非正式员工无法提交请假，请管理员按以下路径设置：1、管理后台【oa.dingtalk.com】-【工作台
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春节假期延长，怎么修改考勤排班？
2020年1月31日（初七）至2月2日（初九）为春节延长假期，钉钉已设置为法定假日。
如考勤规则中已设置法定假日自动调休，则系统自动排休，员工无需打卡。若企业需提前或延长开工日期，可在考勤组设置「不打
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为什么可以使用已过期的假期余额
您好，未设置限时提交审批单情况下，若审批单开始时间是在假期过期前的日期，则成员可在假期时间过期后进行提交审批单。例如：年假2023年12月31日过期，请假审批单未设置限时提交，则成员可以在2024年1
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产业峰会会议管理系统
本案例通过宜搭应用内功能的运用，旨在解决上述痛点，助力会议顺利、准确的开展，将会议责任人员从繁杂的流程中解放出来，加速公司办公向自动化、数字化迈进。产业峰会会议管理系统。
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修改员工入职日期会影响假期余额发放吗
您好，若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】，修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况：1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】，在企业管理员修改成员入职时间后，假期余额会按照新的
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不同的加班类型可以转不同的假期类型吗
您好，钉钉标准版/专业版的加班规则：工作日、休息日和节假日的加班时长只能转同一个假期类型，不支持设置不同的加班类型转不同的假期类型。例如：不支持设置工作日加班转调休、休息日加班转年假、节假日加班转事假
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