共找到2928条 "新员工入职体会"相关问题
如何查看员工入职途径
您好，有权限的管理员可以从以下两种方式查看员工是如何入职的：1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】 - 【人事】-【入职管理】中查看【来源】一项是否显示。2、若是被邀请加入到企业内的员工，管理员
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如何查看新入职的员工
您好，若企业开通智能人事，管理员可在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】- 【人事】-【员工管理】-【入职管理】- 右上角【查看最近入职的人】可选择时间进行查看；或通过【管理后台（oa.dingt
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为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假？
您好，若设置 “按入职时间”，“按司龄” 发放年假，或有效期不正确，请查看以下情况：情况一：按照入职日期发放或延长几月，若组织成员未设置入职时间，后续管理员才设置，年假的发放会从成员实际入职时间起算；
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员工入职离职一站式体验
您好，在以往的行政管理中，纸质化登记员工基本信息，工作量大；资料的保存和查阅不方便；人员部门变动纸质申请审批，领导经常出差无法及时批阅。现在跟着文档中直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以
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欢迎公告是给新入职员工查看的吗
您好，欢迎公告是在确认员工到岗后，或者直接在企业通讯录添加企业成员后，推送给新入职员工个人的。【温馨提示】发送欢迎公告后，加入企业的新员工才会收到新员工欢迎公告；发送欢迎公告前，加入企业的员工不会收到
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修改员工入职日期会影响假期余额发放吗
您好，若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】，修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况：1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】，在企业管理员修改成员入职时间后，假期余额会按照新的
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