共找到2924条 "新员工入职"相关问题
新员工入职欢迎公告怎么设置
您好，管理员可通过以下路径设置欢迎公告：1、【电脑端钉钉】-点击【工作台】-【公告】-【新员工欢迎公告】编辑后点击保存即可发布。2、【企业管理后台系统（oa.dingtalk.com）】-【工作台】-
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如何查看新员工入职二维码
您好，新成员入职时扫描填写入职登记表即可录入信息，填写完相关信息后即可进入待入职名单中。有权限的管理员可通过如下路径操作：【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【办理入职】-【扫码入职】
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新员工入职要填什么表单
您好，若您企业使用钉钉办公，并开通了智能人事，可以让新员工使用手机钉钉扫描【入职登记表】的二维码填写入职登记表；或者企业内的人员协助新成员提交【入职申请审批】。企业管理员可在【手机端钉钉】-【工作台】
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新员工入职第一天可以不打卡吗
您好，考勤报表中的出勤天数-入职日设置为：无需打卡，直接计为出勤，则新员工在入职当天不打卡，也会计算出勤天数，但同时也会产生异常卡。管理员设置路径如下：【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【工作台
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新员工入职
您好，请按照您的需求点选以下节点企业管理员手机端添加员工企业管理员电脑端添加员工
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新员工入职审批提交不了
您好，【入职套件】适用于入职类审批模板，鼠标按住拖动至中间模板中即可使用，审批通过后且开通智能人事微应用，组织成员将自动进入待入职名单中。温馨提示：入职审批填写时，入职员工不能在组织架构内。
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修改员工入职日期会影响假期余额发放吗
您好，若假期余额发放日期设置为【每年员工入职日】，修改企业成员入职日期是否影响假期余额分为以下情况：1、若余额发放方式设置为【每月/年自动发放一次】，在企业管理员修改成员入职时间后，假期余额会按照新的
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