共找到51条 "劳动合同法第三十九条规定"相关问题
劳动合同
您好，若企业使用了智能人事功能，管理员设置了合同到期的待办提醒，管理员会在成员合同到期当天收到合同到期的提醒，成员本人不会收到相关通知。有权限的管理员设置路径：1、【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人
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劳动法
您好，抱歉未能识别到您的问题，请用一句话详细描述下您的问题，让小蜜更好的为您解决问题哦~
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劳动节
您好，当公司放假制度和法定节假日一致时，固定班制和自由工时可在考勤组里开启/关闭【法定节假日自动排休】，固定班制开启后考勤组会自动排班工作日与休息日，不打卡也不会显示旷工。有权限的管理员设置路径如下：
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劳动用品审批
您好，提交审批单操作路径如下：1、【手机端钉钉】-【工作台】-【OA审批】-选择/搜索【对应模板】-【填写】-【提交】；2、【手机端钉钉】-【消息】-【群聊】-【右下角加号】-【OA审批】-选择/搜索
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劳动合同怎么看
您好，钉钉支持管理员查看企业成员档案（不支持导出），查看路径如下：一、若企业开通了智能人事，主管理员/有权限的子管理员可按照以下路径查看：1、【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【员工
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规定时间内提交
您好，实现表单限制17:30后不能提交。日期组件配置公式获取当前时间TIMESTAMP(NOW())。 文本组件配置公式获取日期的时分TEXT(DATE(日期),"HH.mm")
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员工上班时间没有规定
您好，若您的考勤组是自由工时制，企业成员上下班的时间就会非常灵活。若设置了考勤开始时间，建议在此时间之后打这一天的上班卡， 从设置时间开始24小时内都可以打下班卡；未设置的情况下默认次日7点前且工时1
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假期余额怎么规定期限
您好，假期余额的有效期可以根据使用需求设置，详细的操作步骤和解说视频请点击此处查看。审批管理员操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【假期管理】- 【假期规则】-点击对应假期类型的【
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接龙可以规定时间吗
您好，钉钉自带的群接龙不支持设置截止时间，建议您可在全员群-【群插件】-【更多酷应用】-添加【群接龙Pro】-【创建群接龙】并设置对应截止时间。
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有没有劳动合同模板？
您好，智能合同有合同模板（需开通智能合同高级版），也可自建模板，路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能合同】-【模板发起合同】使用现有模板或【创建模板】；
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