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中山市环洲壹号酒店有限公司与黄建华、胡锡明追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

  • 公布日期: 2016-06-03
  • 案    号: /
  • 审理法院: /
  • 文书类型:

裁判文书

广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
(2015)中一法坦民五初字第114号
原告:中山市环洲壹号酒店有限公司,住所地广东省中山市,组织机构代码××。
法定代表人:徐永丰,总经理。
委托代理人:沈江,广东维纳律师事务所律师。
被告:黄建华,男,汉族,住江西省抚州市临川区,公民身份号码×××6612。
委托代理人:王萍,广东华大律师事务所律师。
被告:胡锡明,男,汉族,住广东省开平市,公民身份号码×××3616。
原告中山市环洲壹号酒店有限公司(以下简称环洲壹号酒店)诉被告黄建华追索劳动报酬纠纷一案,本院于2015年12月11日受理后,依法追加胡锡明作为被告参加诉讼,并由审判员谭敏适用简易程序独任审判,于2016年1月26日公开开庭进行了审理。原告环洲壹号酒店委托代理人沈江,被告黄建华委托代理人王萍到庭参加了诉讼。被告胡锡明经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告环洲壹号酒店诉称:2014年12月,原告与胡锡明签订装修工程合同,将天花、墙体批灰油漆、贴瓷砖的工程承包给胡锡明进行施工。合同签订后,胡锡明雇佣若干工人进行施工,工程于2015年5月份完工,尚未验收结算。原告已向胡锡明支付了工程款270000元,代胡锡明支付材料款175386元。2015年10月被告申请劳动仲裁,要求原告支付工资。原告与胡锡明签订工程承包合同,关于工程款支付应当由原告与胡锡明之间依据合同法解决,与工人无关。原告与工人不存在劳动关系或雇佣关系,原告没有向工人支付工资的义务。工人与胡锡明之间是否存在雇佣关系,工资如何约定,工作时间如何原告均不知情。如工人主张的雇佣关系,工资标准,工作时间真实存在,应向胡锡明主张权利,与原告无关。为此,原告向法院起诉,请求判令:原告无需支付被告黄建华2015年1月至2015年5月工资11245元。
原告环洲壹号酒店就其主张的事实及诉讼请求在举证期限内提交的主要证据有:1.劳动争议仲裁裁决书;2.装修工程合同;3.支付凭证及收据;4.购货合同。
被告黄建华辩称:一、仲裁时原告承认尚未与胡锡明进行工程结算,工程款尚未全额支付,依此可知,原告是涉案工程的发包方。经仲裁查明,胡锡明不具有用工主体资格,发生拖欠工资的情况,发包方应该承担支付的责任。该观点符合广东省工资支付条例的规定,同时也符合建设领域农民工工资支付管理暂行办法,因此原告承担责任的依据充分。二、关于被告的工资标准,因为原告与胡锡明签订承包关系,其应对胡锡明聘请的这些工人的工资有所了解,如果已经进行了工程验收结算,那么其就会明确知道工人工资,因此工人工资举证责任应该由原告承担。在仲裁时,姜素群按每天200元,欧阳小寨按每天400元,其余18位被告均350元计算,得到了胡锡明的认可。在原告没有提出相反证据的时候应采纳该标准,但是仲裁裁决却根据行业工资的中间价位来认定原告的工资标准。该行业的中间价位远远低于被告所主张的上述工资标准,但是为了尽快了结诉讼,得到劳动报酬,被告愿意按仲裁认定的中间价位来追索原告应当支付劳动报酬的数额。被告在本案中不要求胡锡明承担责任,只要求原告支付工资。
被告黄建华未向本院提交证据。
被告胡锡明未到庭应诉、答辩,亦未向本院提交证据。
经审理查明:2014年12月,环洲壹号酒店将室内装修工程发包给胡锡明。胡锡明聘请黄建华等人到工地工作。工作期间,胡锡明拖欠黄建华工资。为此,黄建华申请劳动仲裁,请求环洲壹号酒店支付2015年1月至2015年4月的工资。中山市劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月25日作出中劳人仲案字(2015)4947号仲裁裁决,裁定环洲壹号酒店向黄建华支付2015年1月至2015年4月的工资11245元。环洲壹号酒店不服仲裁,于2015年12月11日向本院起诉,主张前述实体权利。
另查:庭审中,黄建华同意仲裁确定的工资11245元。环洲壹号酒店确认工程已经完工,但是认为工程量及质量均存在问题。
本院认为:本案系追索劳动报酬纠纷。环洲壹号酒店没有提交证据证明黄建华的工资数额,也没有对仲裁认定的工资数额提出异议,而黄建华认可仲裁确定的工资11245元,故本院确认黄建华尚未收取的工资为11245元。胡锡明聘请黄建华到工地工作,应当向黄建华支付工资。但黄建华不向胡锡明主张权利,故本院不予处理。
《广东省工资支付条例》第三十二条规定:“不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资,作为发包方的用人单位应当先支付工资,更依法向承包人追偿。”因胡锡明不具备用人单位的资格,故其拖欠的工资应由发包方,即环洲壹号酒店先行垫付。环洲壹号酒店垫付黄建华工资后,有权向胡锡明追偿。
胡锡明经本院合法传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为其放弃答辩权、质证权、辩论权等诉讼权利,相应的诉讼风险由其自行承担。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《广东省工资支付条例》第三十二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决如下:
一、原告中山市环洲壹号酒店有限公司于本判决生效之日起七日内向被告黄建华支付工资11245元;
二、驳回原告中山市环洲壹号酒店有限公司的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元,减半收取5元(原告中山市环洲壹号酒店有限公司已预交),由原告中山市环洲壹号酒店有限公司负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员  谭敏

二〇一六年二月二十二日
书记员  孙萌
杨万红
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