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温州通业建设工程有限公司与太原市人力资源和社会保障局行政撤销二审行政判决书

  • 公布日期: 2017-11-06
  • 案    号: /
  • 审理法院: /
  • 文书类型:

裁判文书

山西省太原市中级人民法院
行 政 判 决 书
(2017)晋01行终8号
上诉人(原审原告)温州通业建设工程有限公司,住所地:苍南县矾山镇繁荣路90号。
法定代表人朱为然,总经理。
委托代理人杨芳芳,山西宁丰律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)太原市人力资源和社会保障局,住所地:太原市桃园三巷11号。
法定代表人王富旺,局长。
委托代理人裴伟,男,该局政策法规处处长,住太原市尖草坪区汇丰苑小区。
原审第三人赵新文,男,汉族,1973年9月9日出生,住所地:山西省洪洞县。
委托代理人袁林江,山西华炬律师事务所律师。
上诉人温州通业建设工程有限公司(以下简称温州通业公司)与被告太原市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)、第三人赵新文人社管理行政撤销一案,不服太原市杏花岭人民法院(2016)晋0107行初121号行政判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,审理了本案,本案现已审理终结。
原审认定,第三人赵新文系原告温州通业公司职工。2014年12月18日15时10分许,第三人赵新文在王封煤矿从事安装工作时不慎碰伤。2015年12月2日第三人赵新文向被告申请工伤认定,2016年1月9日被告通过EMS给原告邮寄《举证通知书》,2016年2月19日被告作出并人社审工伤认字(2016)0298号《认定工伤决定书》。
原审认为,根据《工伤保险条例》的规定,被告市人社局具有受理本行政区域内的工伤认定申请,并根据事实和法律行使工伤认定的行政管理职权。原告关于未收到《举证通知书》因而认为被告程序违法的意见,经查,被告于2016年1月9日以邮政快递的方式将《举证通知书》邮寄给原告在工商部门注册登记的企业地址,该《举证通知书》未被退回,且同样的地址原告曾签收了劳动仲裁委的相关法律文书,因此法院认为原告应当收到了被告邮寄的《举证通知书》。第三人赵新文在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。被告市人社局的《认定工伤决定书》事实清楚,程序正当、适用法律正确,原告的诉求不能成立。故判决:驳回原告温州通业建设工程有限公司的诉讼请求。
上诉人温州通业建设工程有限公司上诉称,上诉人认为原审法院程序违法,没有送达。为了维护上诉人的合法权益,特向中院上诉,请求依法公正地审理此案,撤销原判决,并改判支持上诉人的一审诉求。
被上诉人太原市人力资源和社会保障局答辩称,我局认为此案事实清楚,适用依据正确,调查程序合法,作出的结论正确。请二审法院维持我局的工伤认定决定。
原审第三人赵新文述称,市人社局的程序合法,结论正确,请求法院驳回上诉,维持原判。
本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实基本一致,故本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为,2014年12月18日15时10分许,第三人赵新文在王封煤矿从事安装工作时不慎碰伤。2015年12月2日第三人赵新文向被告申请工伤认定,2016年1月9日被告通过EMS给原告邮寄《举证通知书》,2016年2月19日被上诉人作出并人社审工伤认字(2016)0298号《认定工伤决定书》。该认定事实清楚,适用法律依据正确。上诉人的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项的规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
二审案件受理费五十元,由上诉人温州通业建设工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长  安源生
审 判 员  张祥春
代理审判员  武 涛

二〇一七年三月三十一日
书 记 员  王 婷