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陈晶云与中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段劳动争议纠纷民事裁定书

  • 公布日期: 2019-01-02
  • 案    号: /
  • 审理法院: /
  • 文书类型:

裁判文书

黑龙江省牡丹江市中级人民法院
民 事 裁 定 书
(2018)黑10民终1430号
上诉人(原审原告):陈晶云,女,1956年2月8日出生,汉族,住黑龙江省牡丹江市。
被上诉人(原审被告):中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段,住所地黑龙江省牡丹江市西安区。
负责人:周云成,段长。
委托诉讼代理人:张伟,男,中国铁路哈尔滨局集团有限公司法律顾问。
上诉人陈晶云因与被上诉人中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段劳动争议纠纷一案,不服黑龙江省牡丹江市西安区人民法院(2018)黑1005民初2249号民事裁定,向本院提起上诉。本院于2018年11月27日立案后,依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
陈晶云上诉请求:1.请求二审法院依法给予立案,重新审理。2.判令被上诉人支付上诉人从1979年至2006年所拖欠的工程工资60万元。3.判令被上诉人支付上诉人精神抚慰金2万元。4.本案诉讼费由被上诉人承担。事实和理由:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。“他们没给我们看合同,应承担一切后果”。上诉人退休了就不能要以前单位欠我的工程工资了,白干了,几十个工程、几十年的血汗就白出了,中国有这个法律吗?干工程的时候,找我们大集体的人给他们干电力工程,干完之后给我们算出勤,不给开资,法律有这条吗?上诉人干了几十年也没挣着钱,挣了钱不给我们开资,你们段里说了算,我要我的工资钱,说我不是你们单位的人,我们挣的钱是你们单位的人给花的,这是欠我一辈子的血汗钱。法院说劳动终止了,这么多钱法院要是不给要,这么做合法吗?退休这十来年上诉人一直在找,被上诉人找各种理由拒绝,这都是你们造成的,责任应该你们负责。上诉人单位有十多个人为上诉人按了手印,证明被上诉人欠上诉人的工程工资,法律生效铁的证明,不过期的证明。被上诉人单位长期拖欠工资,不履行给付义务,严重违反法律规定,侵害了上诉人的合法权益,请求法院公正判决。
中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段辩称,请二审法院依法维持一审裁定,驳回上诉人的上诉请求。
陈晶云向一审法院起诉请求:1.被告中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段支付原告陈晶从1979年至2006年所拖欠的工程工资60万元;2.被告中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段支付原告陈晶云精神抚慰金2万元;3.本案诉讼费由被告中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段承担。
一审法院经审查认为,原告陈晶云于2017年7月10日向牡丹江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求被告中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段支付其1979年至2006年拖欠工资60万元。2017年7月13日仲裁委员会作出牡劳人仲不字(2017)第50号不予受理通知书,认为陈晶云20**年已退休,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”故不予受理。陈晶云又于2018年9月10日向仲裁委员会申请仲裁,请求中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段支付其1979年至2006年拖欠工资60万元。2018年9月14日仲裁委员会作出牡劳人仲不字(2018)第94号不予受理通知书,认为根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第34条,仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书,不予受理。陈晶云不服向本院起诉,关于陈晶云要求中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段支付从1979年至2006年所拖欠的工程工资60万元的诉讼请求,因陈晶云20**年已办理退休,领取养老金,不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定,不属于法院受理民事诉讼的范围,本院应不予受理;关于陈晶云要求中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江供电段支付精神抚慰金2万元的诉讼请求,劳动法无赔偿精神抚慰金的相关规定,陈晶云的请求无法律依据。立案后发现不符合起诉条件,应裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百零八条第三款规定,裁定如下:驳回陈晶云的起诉。
本院认为:经审查,上诉人陈晶云于2016年办理退休手续,开始领取养老金。本案系劳动争议纠纷案件,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项规定:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。根据上述司法解释,劳动者退休后,其与原用人单位之间发生的纠纷只有符合上述规定情形,才符合人民法院受理劳动争议案件范围。本案中,陈晶云主张的两项诉讼请求均不符合上述规定的情形。原审裁定认定陈晶云诉讼不属于法院受理民事诉讼的范围,立案后发现不符合起诉条件,应裁定驳回起诉,认定事实和适用法律并无不当。
综上,陈晶云的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚、适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下:
驳回上诉,维持原裁定。
本裁定为终审裁定。
审判长 于 尧
审判员 姜云虎
审判员 钱大龙

二〇一八年十二月十三日
书记员 沙向前