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上诉人深圳市皇X公司与被上诉人周XX因劳动合同纠纷一案民事判决书

  • 公布日期: 2015-12-04
  • 案    号: /
  • 审理法院: /
  • 文书类型:

裁判文书

广东省深圳市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2009)深中法民六终字第13771号
广东省深圳市中级人民法院
民事判决书
(2009)深中法民六终字第13771号
上诉人(原审被告)深圳市皇X公司
法定代表人何XX
委托代理人凌X
委托代理人彭XX
被上诉人(原审原告)周XX
上诉人深圳市皇X公司与被上诉人周XX因劳动合同纠纷一案,深圳市皇X公司不服深圳市罗湖区人民法院(2009)深罗法民四(劳)初字第1177号民事判决,向本院提起上诉,请求依法改判。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
本院经二审审理查明,原审查明事实属实,本院予以确认。
本院认为,深圳市皇X公司是否已足额支付周XX的加班工资,是本案双方争议的焦点问题。2008年3月11日,皇室太古公司与周XX书面签订劳动合同,该合同上有双方签章,系双方真实意思表示。该份劳动合同第四条明确规定,深圳市皇X公司每月支付周XX的工资中已包含加班工资,故该份合同上所确定的每月工资额应为正常工资与加班工资的总额。劳动合同签订后,深圳市皇X公司依该合同共向周XX实际支付2008年3月至2008年12月的工资22760元,而依照深圳市最低工资标准,周XX2008年3月至2008年12月的工资为14613元,深圳市皇X公司实际支付周XX的工资总额已经高于该数额。故本院认为,根据双方劳动合同及相关法律法规,应当认定深圳市皇X公司已足额支付了周XX2008年3月至2008年12月的加班工资。至于经济补偿金问题,因深圳市皇X公司已足额支付周XX劳动报酬,故本院对周XX原审要求支付经济补偿金的请求,不予支持。至于周XX主张的社会保险问题,不属于人民法院审理民事案件的范围,本院二审不予处理。
综上所述,原审判决对深圳市皇X公司是否已足额支付周爱平加班工资这一问题,认定不当,二审予以改正。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第三款之规定,判决如下:
一、撤销深圳市罗湖区人民法院(2009)深罗法民四(劳)初字第1177号民事判决;
二、驳回周XX的诉讼请求。
本案一审和二审受理费合计人民币15元,由周XX负担5元,深圳市皇X公司负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长  马龙
审 判 员  彭亮
代理审判员  胡劭

二〇〇九年十二月二十九日
书 记 员  侯旭