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冯某与本溪国泰建筑工程有限公司、宋某追索劳动报酬纠纷一审民事裁定书

  • 公布日期: 2018-10-22
  • 案    号: /
  • 审理法院: /
  • 文书类型:

裁判文书

本溪市平山区人民法院
民 事 裁 定 书
(2017)辽0502民初1185号
原告:冯某,男,1966年9月26日出生,满族,住辽宁省本溪满族自治县。
诉讼代表人:任某,无业,住辽宁省庄河市。
诉讼代表人:闯某,本溪建佳装饰工程有限公司退休职工,住本溪市。
委托诉讼代理人:于某,本溪市平山区法律援助中心律师。
委托诉讼代理人:衣某,辽宁同政律师事务所律师。
被告:本溪国泰建筑工程有限公司,住所地:辽宁省本溪市平山区福金街。
法定代表人:曹某,该公司董事长。
被告:宋某,男,1968年8月15日出生,汉族,住辽宁省庄河市。
原告冯某与被告本溪国泰建筑工程有限公司、被告宋某追索劳动报酬纠纷一案,本院于2017年7月12日立案后,依法进行审理。
原告向本院提出诉讼请求:1.判令被告本溪国泰建筑工程有限公司给付工资2.08万元;2.诉讼费由被告承担。
本院经审查认为,劳动关系是指劳动力的提供者与劳动力的使用者之间依据劳动法律规范的调整而形成的权利义务关系。劳动关系的成立,不仅需要劳资双方均符合劳动关系主体资格及存在劳动力的使用和报酬支付的财产性关系,更需要劳动力的提供者已经真正成为用人单位组织中的一员,在他们之间存在管理与被管理的人身依附关系。当劳动者与用人单位之间产生拖欠劳动报酬争议提起诉讼时,首先需要确定提起诉讼的原告与用人单位之间具有劳动关系,以及其属于用人单位的劳动者,否则其不具有依据劳动关系提起诉讼主张追索劳动报酬的资格。具体到本案,原告主张其是被告本溪国泰建筑工程有限公司的劳动者,与被告本溪国泰建筑工程有限公司之间存在劳动关系,但原告只是提供了其单方制作的工资表,其表格上既没有被告本溪国泰建筑工程有限公司的公章,也无被告本溪国泰建筑工程有限公司授权代表的签字确认,根据法律对证据需要具有”真实性、关联性、合法性”的属性要求,该证据材料既不能作为原告与被告本溪国泰建筑工程公司之间存在劳动关系的证据,亦不能据此认定原告是被告本溪国泰建筑工程有限公司的劳动者。现原告以其与被告本溪国泰建筑工程有限公司之间存在劳动关系,其系被告本溪国泰建筑工程有限公司劳动者为由提起本案诉讼,属于原告诉讼主体不适格,应驳回其起诉。
依照《中华人民共和国劳动法》第二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第(三)项及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定,裁定如下:
驳回原告冯某的起诉。
案件受理费10元,不予收取。
如不服本裁定,可以在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。
审 判 长  梁大鹏
人民陪审员  李家熠
人民陪审员  李继跃

二〇一七年十一月二十三日
书 记 员  孙 瑞
附:相关法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百五十四条裁定适用于下列范围:
(一)不予受理;
(二)对管辖权有异议的;
(三)驳回起诉;
(四)保全和先予执行;
(五)准许或者不准许撤诉;
(六)中止或者终结诉讼;
(七)补正判决书中的笔误;
(八)中止或者终结执行;
(九)撤销或者不予执行仲裁裁决;
(十)不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书;
(十一)其他需要裁定解决的事项。
对前款第一项至第三项裁定,可以上诉。
裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。口头裁定的,记入笔录。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。
在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。