共找到2095条 "员工调休申请表"相关问题
调休余额可以设置当月有效吗
您好，若调休余额是由加班时长转入，调休余额有效期可以设置【每年固定时间作废】/【加班多少天后作废】/【永久有效】/【每月固定时间作废】。有权限的管理员操作路径如下：1、【管理后台oa.dingtalk
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请假调休后余额没有被扣除？
您好，若提交了请假/调休/年假等审批，没有扣除对应的假期余额，建议联系管理员核实请假审批模板是否使用了系统自带的请假出勤套件，只有使用请假套件才可以和假期余额关联在一起，成员提交请假才会扣除假期余额。
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加班转调休的1比是什么意思
您好，加班规则内的按1： 是指按照一定比例计为调休时长，例如，设置为1: 计为调休时长，即加班1小时折算为调休1小时，设置为1:2，则加班1小时计2小时的调休时长。
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调休审批同意排班表会同步更改吗
您好，员工申请调休成功后，员工当天的调休状态并不会同步至排班表，即员工调休状态不会影响排班表。【温馨提示】：员工调休审批用过之后，其调休状态会同步在员工自己考勤打卡的页面，和管理员也可以在考勤报表月度
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未排班提交加班审批单可以转调休吗
您好，若加班规则设置的是需审批以审批单为准，并勾选加班转调休；未排班的组织成员提交的加班审批单，只能统计加班时长，无法转为调休余额，建议给组织成员排上班或休息，否则会影响转调休。
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晚走晚到后还计入调休余额吗
您好，企业设置了晚走晚到规则，也开启了加班转调休功能，若员工同时满足晚走晚到和加班规则，则既会实现第一天晚走第二天可以晚到，考勤报表也会统计加班时长的哦。【温馨提示】加班和晚走晚到不冲突，加班时长还是
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按1:几计为调休时长是什么意思
您好，如果您的加班规则设置为按1：1计为“调休”时长，也就是加班一个小时，转为调休一个小时。管理员操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【应用管理】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-
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