共找到2184条 "员工年假是怎么规定的"相关问题
2022级年段名字异常如何处理
您好,若出现2022级年段名字显示异常的情况,请手动升班即可。升班路径:登录【管理后台oa.dingtalk.com】-【家校管理】-【家校通讯录】-选择要调整的年级【...】-【升班】
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怎么设置公司员工的“我的空间”的容量大小
您好,我的空间会占用企业钉盘容量,容量上限受企业管理员分配,默认为2G。分配路径:【管理后台oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【钉盘】-【容量管理】-【钉盘「我的文件」】
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在手机端考勤打卡点击假勤审批提示:无权限操作
您好,若管理员在手机端考勤打卡,点击【假勤审批】提示:无权限操作,建议主管理员在考勤打卡细分权限中勾选【假勤审批设置】即可。操作路径如下:【管理后台 oa.dingtalk.com】-【安全与权限】-
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为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假?
您好,若设置 “按入职时间”,“按司龄” 发放年假,或有效期不正确,请查看以下情况:情况一:按照入职日期发放或延长几月,若组织成员未设置入职时间,后续管理员才设置,年假的发放会从成员实际入职时间起算;
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员工档案字段如何设置员工可见
您好,智能人事中的员工档案字段支持设置【员工可见】、【员工不可见】、【员工可修改】、【员工不可修改】。操作路径:管理员在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【设置】-【员工档案字段设置】,找到需
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添加员工提示员工ID已存在
您好,若添加企业成员时提示:员工ID已存在,建议管理员在【管理后台oa.dingtalk.com】-【通讯录】-【成员管理】搜索该成员的手机号,核实该成员是否在企业组织架构内。
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如何设置员工类型/员工状态
您好,目前智能人事管理员可以通过以下路径修改员工类型/状态:1、【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【员工总数】-选择对应员工-右上角【编辑】-【工作信息】里可修改设置员工类型;2、【
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