共找到3756条 "员工离职管理规定"相关问题
员工离职工作怎么移交
您好，若员工离职需要工作交接的话：1、【企业已开通智能人事】：离职人员可以先提交离职申请审批，审批通过后会处于待离职状态，然后可以提交离职交接审批进行交接工作，比如离职人员作为审批人的待处理的审批单，
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员工离职动态会保留吗
您好，员工退出圈子后，之前发布的圈子动态会保留在圈子中，管理员可删除对应圈子动态。温馨提示：圈子成员退出企业后，会自动退出企业全员圈/内部圈；若圈子未关联企业，员工退出企业后，不会自动退出圈子。
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如何查看离职员工信息
您好，若想查看离职人员名单/离职时间/离职原因等，请管理员按照以下路径操作（手机端暂不支持）：未开通智能人事：【管理后台 oa.dingtalk.com】-【数据资产】-【数据洞察】-【通讯录分析】-
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员工的离职原因如何查看
您好，企业成员的离职原因支持查看，操作路径如下：一、企业成员查看：若企业成员是待离职状态，成员自己可通过【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【查看人事档案】-【离职管理】-【离职原因】查看，该原
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宜搭可以导入离职员工吗
您好，目前宜搭批量导入支持导入离职人员，但仅支持员工[userID] 这种格式的导入，因为userID是唯一的，工号在人员离职后可分配给其他人使用，离职人员的userID可以在以下路径查看：路径一：钉
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员工离职如何操作退出企业
您好，离职或其他原因，需从企业通讯录退出，可按以下方式操作，或点此查看详情；退出企业后，无法查看之前企业内考勤、日志、审批等记录，请谨慎操作。一、自己操作退出【点击查看视频讲解】a：【手机端钉钉】-【
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