共找到5000条 "90后员工如何管理"相关问题
员工请假超过90天按照什么班次计算
您好,若企业成员请假时间超过90天,那从请假的第一天起系统就会按照默认的班次【8:30-17:30】计算,即使管理员给企业成员排班系统还是会按默认班次计算。若企业成员出差超过了90天,那么从出差第一天
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员工外勤打卡后管理员可以评论吗
您好,员工打卡之后暂时不支持管理员评论,管理员可以在外勤里面开启允许【外勤打卡需填写备注】,员工在外勤打卡时就可以备注上原因了;管理员操作路径:1、【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-
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员工信息管理系统
您好,在以往的行政管理中,纸质化登记员工基本信息,工作量大;资料的保存和查阅不方便;人员部门变动纸质申请审批,领导经常出差无法及时批阅。现在跟着下面直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以上
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新增通讯录字段可允许员工填写后员工在哪里操作
您好,企业管理员在管理后台新增企业通讯录字段后勾选“成员可填写”,该字段员工可自行填写。成员填写后,管理员可在【填写记录】中查看员工的填写内容,请及时检查、以防信息有误。员工填写路径:【手机钉钉】-左
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管理员如何管理离职员工全员文件夹中的文件
您好,全员文件夹属于企业空间,全员文件夹的文件/文件夹的创建者离职后,管理权限会默认按【文件夹其他管理员 > 员工直属主管 > 企业主管理员】的优先级规则进行转交,离职成员将无法查看到该文
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企业管理员手机端添加员工
您好,支持有权限的管理员手机端添加成员,点击查看视频讲解。操作路径如下:【手机端钉钉】-【通讯录】- 左上角【切换企业】 - 【管理】-【成员与部门】-【添加成员】,可以通过【输入手机号】、【从手机通
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