共找到2974条 "新员工管理制度要求"相关问题
公告附件格式有要求吗
您好，发布企业公告时，附件支持上传doc、docx、pdf、xls、xlsx、ppt、pptx、zip、rar类型文件，文件大小需要20M以内。
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新员工何时可以请假
您好，假期规则中可以设置新员工是入职日起还是转正后可提交请假；若需要设置，审批管理员操作方式如下：【管理后台 oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【OA审批】/【考勤打卡】-【
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D2对门有什么要求？
您好，D2对于门禁门没有特殊要求，原先使用普通指纹或者刷卡的门，理论上都是可以的。看已有的门有没有门锁，有跳①否跳③：①是电磁锁、磁力锁或者感应电动移门吗？ 是跳②否跳③②可以安装，常见的电插锁或磁力
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新员工加入企业会通知谁
您好，有权限的管理员直接添加成员进入企业，对方同意加入后，添加人会收到钉钉管理助手推送的通知：**已经同意并加入***。
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为什么无法设置新员工请假
您好，目前没有开通智能人事的企业，假期管理里面不支持设置【新员工请假】，如果您需要设置新员工入职即可请假或者转正后才可请假，建议联系您企业的管理员去钉钉应用中心先开通智能人事。
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新员工如何设置确认到岗
您好，组织成员通过扫码填写入职登记表，或同事帮助提交入职申请审批、通过智能招聘应用添加后，组织成员在入职管理中，处于待入职状态，人事管理员点击确认到岗后，系统会向对方发送邀请信息，需要对方同意后即可加
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钉钉企业邮箱员工账号被封禁或冻结
您好，钉钉企业邮箱被冻结一般为管理员后台对邮箱分配人员做调整出现，若在使用钉钉企业邮箱提示被封禁，或者限制外发，需要联系有权限的管理员进行操作。详情可点击此处查看。也可按以下方式操作：使用钉钉企业邮箱
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