共找到4093条 "如何管理好新员工"相关问题
管理员如何添加待入职员工（新版智能人事）
您好，若企业管理员需添加待入职员工，可通过4种方式：扫码入职、审批入职、手动添加和自定义入职。操作路径如下：智能人事管理员在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工关系】-【入职管理】-【办理
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新员工何时可以请假
您好，假期规则中可以设置新员工是入职日起还是转正后可提交请假；若需要设置，审批管理员操作方式如下：登录【管理后台（https://oa.dingtalk.com/）】-【工作台】-【应用管理】-【OA
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管理员如何管理离职员工全员文件夹中的文件
您好，全员文件夹属于企业空间，全员文件夹的文件/文件夹的创建者离职后，管理权限会默认按【文件夹其他管理员 > 员工直属主管 > 企业主管理员】的优先级规则进行转交，离职成员将无法查看到该文
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为什么无法设置新员工请假
您好，目前没有开通智能人事的企业，假期管理里面不支持设置【新员工请假】，如果您需要设置新员工入职即可请假或者转正后才可请假，建议联系您企业的管理员去钉钉应用中心先开通智能人事。
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新员工加入企业会通知谁
您好，有权限的管理员直接添加成员进入企业，对方同意加入后，添加人会收到钉钉管理助手推送的通知：**已经同意并加入***。
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新员工如何设置确认到岗
您好，组织成员通过扫码填写入职登记表，或同事帮助提交入职申请审批、通过智能招聘应用添加后，组织成员在入职管理中，处于待入职状态，人事管理员点击确认到岗后，系统会向对方发送邀请信息，需要对方同意后即可加
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