共找到4640条 "如何管理好新员工"相关问题
管理员如何添加待入职员工（新版智能人事）
您好，若企业管理员需添加待入职员工，可通过4种方式：扫码入职、审批入职、手动添加和自定义入职。操作路径如下：智能人事管理员在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工关系】-【入职管理】-【办理
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员工信息管理系统
您好，在以往的行政管理中，纸质化登记员工基本信息，工作量大；资料的保存和查阅不方便；人员部门变动纸质申请审批，领导经常出差无法及时批阅。现在跟着下面直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以上
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新员工何时可以请假
您好，假期规则中可以设置新员工是入职日起还是转正后可提交请假；若需要设置，审批管理员操作方式如下：【管理后台 oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【OA审批】/【考勤打卡】-【
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管理员如何管理离职员工全员文件夹中的文件
您好，全员文件夹属于企业空间，全员文件夹的文件/文件夹的创建者离职后，管理权限会默认按【文件夹其他管理员 > 员工直属主管 > 企业主管理员】的优先级规则进行转交，离职成员将无法查看到该文
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新员工加入企业会通知谁
您好，有权限的管理员直接添加成员进入企业，对方同意加入后，添加人会收到钉钉管理助手推送的通知：**已经同意并加入***。
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新员工如何设置确认到岗
您好，组织成员通过扫码填写入职登记表，或同事帮助提交入职申请审批、通过智能招聘应用添加后，组织成员在入职管理中，处于待入职状态，人事管理员点击确认到岗后，系统会向对方发送邀请信息，需要对方同意后即可加
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为什么无法设置新员工请假
您好，目前没有开通智能人事的企业，假期管理里面不支持设置【新员工请假】，如果您需要设置新员工入职即可请假或者转正后才可请假，建议联系您企业的管理员去钉钉应用中心先开通智能人事。
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