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共找到917条 "后勤人员1天内调休单"相关问题
出差可以转为调休吗
您好,目前支持加班时长转为调休余额,根据管理员设置的加班规则决定是否转,暂不支持直接将出差/外出时长转为调休哦。 ...
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只有加班才能调休吗
您好,有调休余额的情况下,才能成功发起调休审批。而调休余额主要来自以下两个路径:1、加班(管理员在加班规则中设置的加班转调休,员工加班后系统才能将加班时长计入到调休时长当中);2、管理员在假期规则中给 ...
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调休规则误删了,所有人的调休余额都没了,能不能找回来
您好,假期余额如果被删除的话就不能恢复了哦,请谨慎操作。 ...
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按1:几计为调休时长是什么意思
您好,如果您的加班规则设置为按1:1计为“调休”时长,也就是加班一个小时,转为调休一个小时。管理员操作路径如下:【电脑端钉钉】-【工作台】-【应用管理】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】- ...
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调休未扣除中午休息时间怎么回事
您好,调休属于请假中的一个假期类型,若班次中设置了午休时间,提交调休时会扣除午休时间。若未扣除。可以联系管理员核实班次中是否设置了休息时间。操作路径:管理员可以在【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】 ...
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调休审批同意排班表会同步更改吗
您好,员工申请调休成功后,员工当天的调休状态并不会同步至排班表,即员工调休状态不会影响排班表。【温馨提示】:员工调休审批用过之后,其调休状态会同步在员工自己考勤打卡的页面,和管理员也可以在考勤报表月度 ...
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提交审批单提示:管理员已设置只能在XX天内补交
您好,提交审批时,提示管理员已设置只能在XX天内补交,是因为管理员设置了审批模板的限时提交功能,超过限定时间的话,您的审批单就无法进行提交,建议您联系企业管理员核实哦。 ...
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加班转调休的假期适用范围怎么针对部分员工设置
您好,若需要设置加班转调休的调休假期只针对部分员工适用,您可以先在【加班规则】中设置加班时长自动计为调休或员工自行选择,然后在假期规则中设置调休假期的适用范围即可。【温馨提示】 :1、若已经设置假期适 ...
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钉钉账号90天内已经绑定过3个支付宝账号,无法再绑定其他支付宝账号
您好,一个钉钉账号在90天内最多关联3个支付宝账号,若再绑定第四个支付宝账号就会提示该报错。解决方案:1、90天内:建议绑定之前已经关联的3个支付宝账号的其中一个。2、90天后:可以再绑其他的支付宝账 ...
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加班转调休的1比是什么意思
您好,加班规则内的按1: 是指按照一定比例计为调休时长,例如,设置为1: 计为调休时长,即加班1小时折算为调休1小时,设置为1:2,则加班1小时计2小时的调休时长。 ...
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