共找到1507条 "严格考勤与弹性工作制"相关问题
什么是弹性考勤
您好，弹性考勤是指上下班时间不再固定为一个时间点，而是在一段时间内都允许上下班的一种人性化考勤。钉钉有三种弹性考勤方式满足不同企业的需要：1、允许晚到晚走，早到早走：这种方式是指确保固定的工作时长下，
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如何设置5.5天工作制
您好，若需要设置5.5天工作制，首先需要已经设置好的两个班次，一个正常上下班的班次，一个半天的班次，有权限的管理员设置路径如下：【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-【更多设置】-【班次
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如何取消弹性打卡
您好，管理员关闭弹性打卡的路径如下：1、【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-【更多设置】-【班次管理】-点击对应班次后面的【<图标】-关闭【弹性打卡】下面对应的选项即可；2、【电
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补卡会触发弹性打卡吗
您好，目前补卡会触发弹性打卡规则【允许晚到晚走，早到早走】。举例：成员班次为：09:00-18:00，触发规则如下：一、设置上班最多可晚到1小时，下班晚走1小时：若成员补当日10:00的卡，则会触发弹
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迟到会触发弹性打卡吗
您好，若弹性打卡设置了允许晚到30分钟，员工迟到超过30分钟，也会触发弹性打卡，超过时间会计为迟到。举例：设置允许晚到30分钟/晚到晚走30分钟，员工上班迟到1小时，打卡会触发30分钟的弹性，员工迟到
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开启弹性考勤后迟到怎么计算
您好，弹性考勤打开后，严重迟到和旷工迟到设置仍会生效，但会根据弹性设置从弹性后的最晚上班时间开始计算。例如，如果您的正常上班时间是9点，弹性后的最晚打卡时间是10点，严重迟到时间设置为30分钟，那么1
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弹性考勤下怎么请假和调休
您好，请假时长核算方式，设置为按工作日/按自然日计算请假时长，都会触发弹性；弹性打卡中不同的设置方式对请假和调休的影响也不同，以【OA后台】中的【班次设置】为例分别说明如下：1、若管理员勾选了【允许晚
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