共找到1585条 "考勤迟到如何扣工资"相关问题
如何区分迟到和严重迟到
您好，迟到和严重迟到区分如下：1、迟到：当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到。例如：上班时间为10：00，员工在10：01打卡，即为迟到。2、严重迟到：打卡时间晚于管理员可设置严重迟到的时间点即
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迟到/旷工等一次扣多少钱
您好，若需查询企业是否有使用工资条之类的应用可以在钉钉工作台内查看，如果没有可联系企业的财务或者人力资源部门咨询。迟到/没打卡是否扣钱、扣多少钱、工资发多少、什么时候发工资等是由企业规定，钉钉上没有相
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无法查看工资条
您好，工资条的相关问题请您咨询对应工资条应用客服：【万能工资条】：客服电话：13127625650【安心工资条】：客服电话：010-86469897【智能工资条】：客服电话：400-0390298【智
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开启弹性考勤后迟到怎么计算
您好，弹性考勤打开后，严重迟到和旷工迟到设置仍会生效，但会根据弹性设置从弹性后的最晚上班时间开始计算。例如，如果您的正常上班时间是9点，弹性后的最晚打卡时间是10点，严重迟到时间设置为30分钟，那么1
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考勤打卡如何进行迟到设置
您好，考勤支持根据公司规定设置【弹性打卡】、【严重迟到】、【旷工】。1、设置【旷工迟到】和【严重迟到】：设置旷工迟到时间，超过设置的时间打卡，打卡记录旷工。2、设置【弹性打卡】：允许员工上班晚到的时间
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智能工资条数据安全
您好，智能工资条应用均采用了独立密钥，企业数据使用加解密技术方案，保证数据安全；所有数据嵌入阿里云，严格遵循DSMM（阿里巴巴牵头制订的数据安全成熟度模型-Data SecurityMaturity
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什么是考勤申诉审批单
您好，考勤申诉审批单：适用于正常上下班忘记打卡、手机故障网络故障等因素造成的无法打卡。外出、请假请通过其他工作流程申请。
**本审批完成后，后台将会按照提请的日期和姓名进行设置，请及时关注个人考勤明细
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