共找到1561条 "考勤迟到扣基本工资吗"相关问题
考勤打卡如何进行迟到设置
您好，考勤支持根据公司规定设置【弹性打卡】、【严重迟到】、【旷工】。1、设置【旷工迟到】和【严重迟到】：设置旷工迟到时间，超过设置的时间打卡，打卡记录旷工。2、设置【弹性打卡】：允许员工上班晚到的时间
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迟到/旷工等一次扣多少钱
您好，若需查询企业是否有使用工资条之类的应用可以在钉钉工作台内查看，如果没有可联系企业的财务或者人力资源部门咨询。迟到/没打卡是否扣钱、扣多少钱、工资发多少、什么时候发工资等是由企业规定，钉钉上没有相
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开启弹性考勤后迟到怎么计算
您好，弹性考勤打开后，严重迟到和旷工迟到设置仍会生效，但会根据弹性设置从弹性后的最晚上班时间开始计算。例如，如果您的正常上班时间是9点，弹性后的最晚打卡时间是10点，严重迟到时间设置为30分钟，那么1
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怎么判断是严重迟到？
您好，管理员可设置判断严重迟到的时间点。例如：上班时间是09：00，管理员设置了严重迟到分钟数：10分钟，则员工在09:01-09:10打卡系统判断为迟到，在09:11之后打卡系统判断为严重迟到。目前
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可以设置允许迟到次数吗
您好，目前支持设置在规定时间内允许迟到次数。考勤管理员操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表设置】-【字段管理】-点击【迟到次数】-【编辑】即可设置是否减免迟到次
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迟到会触发弹性打卡吗
您好，若弹性打卡设置了允许晚到30分钟，员工迟到超过30分钟，也会触发弹性打卡，超过时间会计为迟到。举例：设置允许晚到30分钟/晚到晚走30分钟，员工上班迟到1小时，打卡会触发30分钟的弹性，员工迟到
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