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共找到96条 "迟到考勤制度"相关问题
班次中的严重迟到和迟到规则中的严重迟到一样吗
您好,在考勤打卡功能中,手机端和电脑端可以在【班次管理】中设置【严重迟到】;同样【手机端钉钉】-【考勤打卡】-【设置】-【考勤规则】-【迟到规则】中也可以设置严重迟到时间,但是若在班次和迟到规则中同时 ...
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如何将考勤报表里的迟到时长换算为小时?
您好,目前新版考勤报表里的迟到时长可以设置为分钟/小时,有权限管理员设置路径如下:1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表设置】-【字段管理】-【迟到时长】-【编辑】2、【管 ...
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设置了晚到晚走,加班不会扣除迟到的时间吗
您好,若您设置了晚到晚走,加班会根据您设置的晚到的时间计算。如:上班时间为:9:00-18:00。您设置的上班晚到3分钟,晚走就是18:03,提交加班审批单就需要从18:03开始提交即可。 ...
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月迟到累计不超过多少分钟算不迟到
您好,目前只可以设置单次超过多少时长不计算为迟到的哦。 ...
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什么是迟到
您好,当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到;例如:班次是9:00-18:00,如果在9:00:59之后打上班卡即为迟到。【温馨提示】:1、若管理员开启了上班弹性时间那么在设置的允许范围内打卡不会 ...
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什么是旷工迟到
您好,旷工迟到是指管理员在班次设置里开启了旷工迟到,若员工超出该时间段打卡则会计为:旷工迟到;有权限的管理员设置路径如下:【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【班次管理】-【编辑】-【更多设置】 ...
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旷工和迟到区别
您好,迟到、旷工、旷工迟到的区别如下:迟到:当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到,迟到是可以计算出勤天数。旷工:企业管理员设置好上下班打卡时间,而员工上下班均为缺卡即为旷工。旷工是不能计算出勤天 ...
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如何设置迟到规则
您好,钉钉专业版支持在电脑端设置迟到规则(内测中),有权限的管理员设置路径如下:【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【迟到规则】-【新增迟到规则】设置对应规则名称、应用范围、负 ...
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迟到榜怎么排名
您好,【迟到统计】的排序规则是: 先按照部门26个字母顺序排列的,部门每级都是,然后按照员工姓的26个字母顺序来进行统计的排列的。 ...
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考勤报表的迟到时长和手机端统计的迟到时长为什么不一致?
您好,若考勤报表的迟到时长和手机端统计页面显示的迟到时长不一致,是因为管理员在考勤报表设置了迟到时长的减免规则,设置减免规则后,考勤报表展示的迟到时长是减免后的迟到时长,而手机端统计页面展示的是员工实 ...
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