共找到4条 "绩效考核原则"相关问题
绩效考核
您好，关于您寻找的绩效相关产品，您可以去钉钉应用中心挑选适合您公司的产品；若有产品相关问题也可咨询对应产品客服。操作路径如下：【手机端/电脑端钉钉】-【工作台】-右上角【应用中心】-搜索【对应三方应用
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如何实现绩效考核？
您好，感谢您对钉钉OKR的兴趣和支持，钉钉OKR 与钉钉深度融合，可帮助您的企业聚焦目标、跨部门高效协同、激发企业成员自驱活力、联动绩效让评价更加多元立体。钉钉OKR收费标准：365元/人/年，100
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封账原则
您好，开通钉钉专业版后支持设置封账规则，可帮助企业对考勤的数据进行冻结，在算薪期间，减少因为考勤结果的变化，而引起算薪数据不准确，减少对账的成本，提高算薪的效率，详情客气点此查看。【温馨提示】：1、目
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分机号分配原则
您好，如果已经成功开通办公电话，请管理员记得给员工设置分机号哦（如给A员工设置分机号12345，客户拨打总机根据提示音拨分机号12345即可转接到A员工的手机上）。设置方法如下：1、系统会自动帮企业成
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