共找到40条 "人才发展"相关问题
人才盘点对比其他产品的区别
您好，组织大脑（原人才盘点）基于阿里管理实践，强调业务-组织-人才的一体化协同，因此包含了组织盘点（分析）和人才个体盘点两个核心能力。外部常见的人才盘点，更多是基于人才测评后的个体能力盘点，产品理念和
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人才盘点是否可以更改各类指标？
您好，目前组织大脑标准版不支持更改各类指标。专属版支持客户定义各类评价指标，并通过技术部署的方式实现指标更改。温馨提示：“人才盘点”品牌升级，名称更改为“组织大脑”。
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只有表单创建人才可以查看数据吗
您好，智能填表/班级填表，可设置表单共享人 。共享人也可以查看并下载该表单的数据。操作路径如下：表单的发起人：1、【手机端钉钉】-【工作台】-【智能填表】-选择表单-点击【完成】-点击【谁可以看数据】
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无法搜索到上海浦东发展银行
您好，若审批单中添加了【收款账户】的控件，企业成员在填写审批单时，可直接选择收款账户（目前支持钉钉、支付宝、个人银行卡、对公银行账户），审批人可以看到收款账户信息。添加银行账户方法如下：1、在手机端添
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智能招聘面试信息怎么归档到人才库
您好，管理员可以通过【智能招聘】-【候选人】-选择对应的面试信息-【…】-【归档到人才库】选择归档原因即可。即可在人才库查看，若需要重新发起应聘，可重新发起。
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为什么要选择审批人才可以提交？
您好，审批人和抄送人是由管理员进行设置的：1、以下几种情况发起人可自选审批人/抄送人：①管理员未设置审批流程；②管理员设置审批人/抄送人为【发起人自选】；③管理员设置抄送人后，有勾选【允许发起人添加抄
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如何设置公告只有指定的人才可以看
您好，若您需要设置公告的查看权限：1、若设置公告入口部分人查看：需要管理员登录【管理后台（oa.dingtalk.com）】-【工作台】-【应用管理】-【公告】-【设置】-【可见范围】设置即可。2、若
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HR基础数据怎么来？（人才盘点）
您好，组织大脑系统内部的各类基础数据，如组织结构、人员姓名、职级、职务、出生年月等，均需要和企业的基础人事系统对接。如果是使用钉钉智能人事的企业，直接通过智能人事对接。如果不是，则需要和企业内部的各类
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