共找到25条 "人力资源管理级别"相关问题
什么是资源管理视图（钉钉项目）
您好，将资源管理应用添加到您的项目中，您可以清楚地了解您团队的工作是如何划分的！您可以一目了然地看到谁的产能过剩，并相应地分配即将到来的任务。如果需要，您可以随时重新分配或更改截止日期，以确保每个人都
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人力分析在哪里查看
您好，智能人事目前可以分析出企业所在员工的类型分布、司龄分布、学历分布、年龄分布、性别比例以及婚姻状况等。管理员可以通过如下路径查看员工异动、入职员工、在职员工、离职员工的分析报表。1、【手机端钉钉】
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级别
您好，抱歉未能识别到您的问题，请用一句话详细描述下您的问题，让小蜜更好的为您解决问题哦~
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人力需求
您好，智能招聘打造数字化招聘，助力企业一站式招聘解决方案；可点击此处查看使用说明。开通路径：【手机/电脑端钉钉】-【工作台】-右上角【应用中心】-搜索【智能招聘】开通即可。【温馨提示】：扫描下方二维码
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岗位级别
您好，职位信息也就是岗位信息，可以填写企业成员当前任职的职位信息。可以在企业通讯录里设置企业成员的相关信息。【温馨提示】若职位信息填写错误，可以联系管理员进行修改个人花名册。
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人力需求增补单
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主管级别如何设置
您好，通讯录每个部门都可以设置部门主管，若涉及到审批人的设置，会有直接主管、二级主管、三级主管的概念。直接主管、二级主管、三级主管是系统根据发起人在通讯录中的部门，自动识别谁是他的直接主管、二级主管、
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企业级别如何提升
您好，【钉钉指数】是对海量组织行为数据进行测算后，得出的组织数字化衡量标准与诊断建议。帮助企业从组织数字化和业务数字化2方面进行提升。每日十点动态更新指数分数和提升建议，建议多多关注。管理员查看路径如
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资源管理的汇总数据和明细数据不一样
您好，首先，左上角的“本月累计调用量/额度”是实时数据，当企业成功调用一次API后，实时数据就会自动更新一次（秒级更新）。其次，“用量分析”，“API 调用详情”，“应用用量分析”均备注了截止昨天的说
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