共找到1515条 "离职申请原因怎么写"相关问题
离职申请和离职交接可以同时进行吗
您好，若审批模板使用了【离职交接套件】，则需要先提交使用了【离职套件】的离职审批单，离职审批单通过后即可发起离职交接审批。如果没有审批通过，发起离职交接审批会提示：不是待离职状态，无法进行交接。若审批
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主管理员可不可以直接办理员工的离职申请？
您好，离职申请单可以设置允许代提交，设置代提交后，主管理员也可以帮助员工代提交申请。【温馨提示】：如果管理员给离职申请单的审批人设置的为：发起人自选，则代同事提交离职审批单的这个员工，可以自选管理员为
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离职申请单通过后最后的工作日可以修改吗
您好，离职审批单通过后，若需要修改离职日期（即最后的工作日）， 请有权限的管理员在【电脑钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【离职管理】-在【预计离职日期】点击【调整】修改最后工作日的日期即可
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如何添加离职原因
您好，目前离职套件的离职原因不支持在表单设计中删除/新增。若审批单中供企业成员选择的离职原因太少或者某些原因不合适，可以让有权限的管理员在智能人事的离职管理里操作，若需要修改离职时间，也在离职管理操作
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离职人员文件夹转交规则
您好，若企业成员离职后，离职员工的单聊文件不支持转交，【团队文件】和【我的文件】转交规则如下：【团队文件】：默认按共享文件夹的其他管理员（拥有可编辑权限的人员） > 直属主管 > 企业主管
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员工的离职原因如何查看
您好，企业成员的离职原因支持查看，操作路径如下：一、企业成员查看：若企业成员是待离职状态，成员自己可通过【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【查看人事档案】-【离职管理】-【离职原因】查看，该原
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离职原因的分类可以新增吗
您好，离职原因的分类默认是主动原因和被动原因，目前不支持新增其他原因的分类，您可以在分类里面新增离职具体原因。操作路径：【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【离职管理】-【已离职员工】
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离职员工的考勤数据怎么申请导出
您好，有考勤权限的子管理员可以导出离职成员考勤数据；若是成员离职，所在部门也删除了的情况，仅主管理员和全公司管理权限的考勤子管理员可导出；操作路径如下：一、电脑端导出离职员工考勤数据（Excel格式）
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管理员自行查看离职员工考勤数据
您好，导出离职员工的考勤数据有以下两种方式：方法一：【电脑端钉钉】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】-【月度汇总】，【选择需要的“考勤时间】和【人员范围选择“从已离职人员选择】，导出报表即可。
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