共找到4591条 "企业新员工入职培训"相关问题
员工入职审批通过后，在待入职内找不到该员工
您好，若遇到成员入职审批通过后，待入职内找不到该成员的情况，请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【 办理入职】-【手动添加】看看是否有提示，根据提示进行操作：1、提示【员工在待入职表
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如何查看新入职的员工
您好，若企业开通智能人事，管理员可在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】- 【人事】-【员工管理】-【入职管理】- 右上角【查看最近入职的人】可选择时间进行查看；或通过【管理后台（oa.dingt
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如何查看员工入职途径
您好，有权限的管理员可以从以下两种方式查看员工是如何入职的：1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】 - 【人事】-【入职管理】中查看【来源】一项是否显示。2、若是被邀请加入到企业内的员工，管理员
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为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假？
您好，若设置 “按入职时间”，“按司龄” 发放年假，或有效期不正确，请查看以下情况：情况一：按照入职日期发放或延长几月，若组织成员未设置入职时间，后续管理员才设置，年假的发放会从成员实际入职时间起算；
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自定义入职是什么（新版智能人事）
您好，自定义入职功能是扫码入职和审批入职功能的结合，可设置多个入职登记表，邀请员工填写不同信息、入职到不同部门；同时可设置员工扫码填写入职登记表后是否需要进入审批流程，流程通过后再进入待入职列表。操作
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待入职人员如何进行实人认证
您好，智能人事可邀请待入职或在职员工进行实人认证，通过本人和身份证件的真实比对，保障企业用工安全。有权限的管理员操作路径如下：邀请待入职员工：【电脑端钉钉/手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人
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员工入职离职一站式体验
您好，在以往的行政管理中，纸质化登记员工基本信息，工作量大；资料的保存和查阅不方便；人员部门变动纸质申请审批，领导经常出差无法及时批阅。现在跟着文档中直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以
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