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共找到245条 "入职简介"相关问题
喔趣新员工入职录指纹信息该如何操作?
您好,若有新员工入职录入指纹,直接在喔趣网页端后台(后台网址:https://www.woqu365.com/)添加人员,下发到考勤机,进行指纹录入即可哦。 ...
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智能招聘发起的入职待办会提醒已入职吗
您好,智能招聘发起的入职待办,暂无法像钉钉发起的入职审批流程那样,在提交入职时若该人员已在企业内会提示已入职。 ...
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为什么今天入职,可以看到入职前的出勤天数?
您好,是由于企业考勤报表勾选了【出勤天数】中的法定节假日计为出勤导致的,建议取消勾选即可。管理员操作路径如下:【电脑钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表设置】-【字段管理】-【出勤天 ...
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为什么人事异动入职管理里面没有对应的员工?
您好,输入手机号手动添加的成员将不会显示在人事异动“入职管理”记录中哟。 ...
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为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假?
您好,若设置 “按入职时间”,“按司龄” 发放年假,或有效期不正确,请查看以下情况:情况一:按照入职日期发放或延长几月,若组织成员未设置入职时间,后续管理员才设置,年假的发放会从成员实际入职时间起算; ...
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入职不用打卡
您好,新员工入职不用打卡,管理员可以参考如下方法:1、可以将固定班考勤组加入考勤白名单,加入考勤白名单的考勤组将无需考勤,默认出勤;2、不把员工添加进考勤组,需要打卡时再把员工加入对应的考勤组即可;3 ...
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员工入职审批通过后,在待入职内找不到该员工
您好,若遇到成员入职审批通过后,待入职内找不到该成员的情况,请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【 办理入职】-【手动添加】看看是否有提示,根据提示进行操作:1、提示【员工在待入职表 ...
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入职直通车购买了名额,员工转正后是否可以重复使用名额
您好,组织成员从办理入职到设置任务(比如触发了培训、绩效任务)就算消耗了名额,名额消耗后不能再重复使用。 ...
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入职登记表介绍
您好,【入职登记表】是帮助企业更加快速、高效的收集成员入职信息的表单。若企业开通了智能人事,新成员入职前可扫描二维码填写【入职登记表】,填写登记表中的信息(手机号和邮箱是系统字段,不支持成员填写),提 ...
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如何查看入职时间
您好,组织成员查看企业信息路径:【手机端钉钉】-左上角【头像】-再次点击【头像】-【工作主页】-【查看人事档案】进行查看。管理员可以通过以下方式查询组织成员的入职日期:1、如果企业有使用智能人事的话, ...
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