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共找到1945条 "入职管理"相关问题
入职管理
您好,智能人事内,入职登记表是新员工使用手机钉钉扫码填写提交的,入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新员工提交的,两者效果一样,只要提交一个即可;入职登记表提交后,新入职员工会进入入职管理里面,人事 ...
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如何删除入职管理中的人员
您好,若有遇到员工不需要入职的情况,管理员可通过以下方式删除:1、【企业管理后台(oa.dingtalk.com)】-【通讯录】-【智能人事】-【人事异动】-【入职管理】-鼠标放到对应员工姓名上-【删 ...
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为什么人事异动入职管理里面没有对应的员工?
您好,输入手机号手动添加的成员将不会显示在人事异动“入职管理”记录中哟。 ...
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入职不用打卡
您好,新员工入职不用打卡,管理员可以参考如下方法:1、可以将固定班考勤组加入考勤白名单,加入考勤白名单的考勤组将无需考勤,默认出勤;2、不把员工添加进考勤组,需要打卡时再把员工加入对应的考勤组即可;3 ...
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入职管理提示已超期
您好,组织成员通过扫码填写入职登记表,或同事帮助提交入职申请审批、通过智能招聘应用添加后,组织成员在入职管理中,处于待入职状态,人事管理员点击确认到岗后,系统会向对方发送邀请信息,需要对方同意后即可加 ...
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入职套件是什么
您好,【入职套件】适用于入职类审批模板,鼠标按住拖动至中间模板中即可使用,审批通过后且开通智能人事微应用,组织成员将自动进入待入职名单中。温馨提示:入职审批填写时,入职员工不能在组织架构内。 ...
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入职登记表介绍
您好,【入职登记表】是帮助企业更加快速、高效的收集员工入职信息的表单。若企业开通了智能人事,新员工入职前可扫描二维码填写【入职登记表】,填写登记表中的信息(手机号和邮箱是系统字段,不支持员工填写),提 ...
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转正管理是不是要先导入入职管理
您好,请问您想了解的是不是:如何提交转正申请?转正时间可以修改吗?员工转正前会有相关提醒吗?若以上无法解决您的问题,请用简洁的文字提问哦。 ...
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入职审批单上的入职日期作用是什么呢
您好,若在入职审批单上填写了入职日期,该日期会自动同步到【智能人事】-【入职管理】内预计入职日期,并且管理员在同意入职时如果没有修改该日期,那么员工入职时间默认为入职审批单上的入职日期。【温馨提示】: ...
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智能招聘发起的入职待办会提醒已入职吗
您好,智能招聘发起的入职待办,暂无法像钉钉发起的入职审批流程那样,在提交入职时若该人员已在企业内会提示已入职。 ...
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