共找到1945条 "入职管理"相关问题
入职管理
您好，智能人事内，入职登记表是新员工使用手机钉钉扫码填写提交的，入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新员工提交的，两者效果一样，只要提交一个即可；入职登记表提交后，新入职员工会进入入职管理里面，人事
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如何删除入职管理中的人员
您好，若有遇到员工不需要入职的情况，管理员可通过以下方式删除：1、【企业管理后台（oa.dingtalk.com）】-【通讯录】-【智能人事】-【人事异动】-【入职管理】-鼠标放到对应员工姓名上-【删
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入职不用打卡
您好，新员工入职不用打卡，管理员可以参考如下方法：1、可以将固定班考勤组加入考勤白名单，加入考勤白名单的考勤组将无需考勤，默认出勤；2、不把员工添加进考勤组，需要打卡时再把员工加入对应的考勤组即可；3
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入职管理提示已超期
您好，组织成员通过扫码填写入职登记表，或同事帮助提交入职申请审批、通过智能招聘应用添加后，组织成员在入职管理中，处于待入职状态，人事管理员点击确认到岗后，系统会向对方发送邀请信息，需要对方同意后即可加
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入职套件是什么
您好，【入职套件】适用于入职类审批模板，鼠标按住拖动至中间模板中即可使用，审批通过后且开通智能人事微应用，组织成员将自动进入待入职名单中。温馨提示：入职审批填写时，入职员工不能在组织架构内。
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入职登记表介绍
您好，【入职登记表】是帮助企业更加快速、高效的收集员工入职信息的表单。若企业开通了智能人事，新员工入职前可扫描二维码填写【入职登记表】，填写登记表中的信息（手机号和邮箱是系统字段，不支持员工填写），提
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入职审批单上的入职日期作用是什么呢
您好，若在入职审批单上填写了入职日期，该日期会自动同步到【智能人事】-【入职管理】内预计入职日期，并且管理员在同意入职时如果没有修改该日期，那么员工入职时间默认为入职审批单上的入职日期。【温馨提示】：
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