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共找到217条 "入职自我介绍范文"相关问题
请问入职直通车免费版和专业版区别是什么
您好,入职直通车免费版和专业版的区别如下:【温馨提示】:如需享受入职直通车更多权益,可点击此处购买钉钉专业版。 ...
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批量导入员工的信息,为什么入职时间没有更新
您好,若批量导入企业成员的信息,入职时间没有更新,请核实入职时间的格式是否是按照:2017-04-21这样的格式填写,否则无法正常识别。 ...
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人事异动和个人主页里面的入职时间不一致
您好,人事异动统计里面的入职日期,是员工确认到岗时所填写的,不能被修改;个人主页的入职时间,是可以进行修改的, 所以人事异动的入职时间和个人主页的入职时间不一致。 ...
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入职直通车与人事一体化解决方案有什么关系
您好,入职直通车与人事一体化是两个不同的解决方案,都是钉钉智能人事出品的方案,入职直通车是新人成长的解决方案。 ...
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为什么人事异动入职管理里面没有对应的员工?
您好,输入手机号手动添加的成员将不会显示在人事异动“入职管理”记录中哟。 ...
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为什么没有设置员工的入职时间却发放了年假?
您好,若设置 “按入职时间”,“按司龄” 发放年假,或有效期不正确,请查看以下情况:情况一:按照入职日期发放或延长几月,若组织成员未设置入职时间,后续管理员才设置,年假的发放会从成员实际入职时间起算; ...
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入职直通车购买了名额,员工转正后是否可以重复使用名额
您好,组织成员从办理入职到设置任务(比如触发了培训、绩效任务)就算消耗了名额,名额消耗后不能再重复使用。 ...
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为什么员工今天入职加入企业,但是昨天的考勤时间却显示旷工
您好,若员工刚加入企业,前一天的考勤显示旷工,请您核实以下两点:1、请您核实新员工所存在的考勤是否有设置特殊日期哦 ;2、如果特殊日期在员工加入企业后设置的话,由于员工已经加入了考勤组,所以特殊日期的 ...
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可以通过OCR识别录入员工入职信息到智能人事吗(钉钉专业版)
您好,专业版暂不支持此需求。 ...
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入职登记表和入职申请审批有什么区别
您好,智能人事内,入职登记表是新成员使用手机钉钉扫码填写提交的,入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新成员提交的,两者效果一样,只要提交一个即可。入职登记表提交后,新入职成员会进入入职管理,人事管理 ...
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