共找到176条 "产假工资怎么算"相关问题
如何设置产假只能女员工发起
您好，产假无法针对于性别设置使用权限。建议编辑产假时开启假期额度，可以针对于不同的员工设置不同的额度，没有产假的员工不设置额度即可，后期没有产假额度的员工是无法提交产假。
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如何开通智能工资条
您好，智能工资条是一款专业的工资条电子化软件；支持导入任意格式的Excel 工资表、自动生成电子工资条、并于钉钉应用内自动推送至企业成员，减少传统工资条的整理、裁剪、分发等工序，节省企业人力和物料成本
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智能工资条常见问题
关于智能工资条，看看一下有没有您想了解的？智能工资条有什么亮点功能吗？智能工资条收费吗？如何申请智能工资条？智能工资条智能工资条如何保证数据安全？智能工资条有什么功能？
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如何查看工资条（智能薪酬/智能工资条）
您好，如果您所在企业/组织有开启“智能薪酬”、“智能工资条”的应用，您可使用应用查询工资明细等信息。应用查看路径及客服电话如下：【智能工资条】：【手机端钉钉】-【工作台】-【智能工资条】，输入密码即可
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智能工资条有什么功能
您好，智能工资条可以通过钉钉【工作通知】一键发送工资条，支持阅后即焚，隐藏空数据，密码开启，定时发送。【温馨提示】：智能工资条区别于传统工资条制作及发放方式，只需轻松上传Excel 表格，系统自动匹配
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如何设置加班起算时间
您好，加班支持设置起算时间，管理员设置路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【考勤打卡】-【加班规则】-找到对应的加班规则-然后点击【编辑】-【加班开始时间】设置即可。
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智能工资条购买后发票开具
您付款完成后，可以点击此处填写下发票链接哦，填写好信息后，财务会在5个工作日内开具发票以短信的方式发送，默认是开电子普票，如需开具专票，快递到付哦
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加班可以按照签到算吗？
您好，目前加班规则不能按照签到时间来计算，只能通过如下三种规则来计算：1、加班必须审批，加班时长以审批单为准（按审批时长计算）； 2、加班必须审批，以打卡为准，但不能超过审批单时长（在审批的时段内，按
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晚走晚到算加班吗
您好，晚走晚到和加班规则互不冲突，晚走晚到设置不会影响到加班的时间，例如：设置晚走2小时第二天晚到2小时，员工上下班时间是9：00-18：00，在20：00进行打卡，按照打卡计算加班18：00-20：
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