共找到21条 "绩效考核制度范本"相关问题
如何查询以前发的制度发文
您好，新员工可以查看【新员工欢迎公告】；除此之外若新员工希望查看到【历史公告】，需要管理员在发布时勾选【新员工可见】操作路径如下：1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【公告】-【发公告】-【新员工可见】；
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没有打卡制度，调休如何安排
您好，钉钉考勤提供三种不同的考勤类型和多种考勤模版，帮助企业快速设置考勤规则，详情可参考视频教学（请注意使用非wifi情况下的流量消耗哦）。一、考勤管理员操作路径如下：a：【手机端钉钉】-【工作台】-
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全员群增加人数收费制度是什么
您好，群扩容收费情况如下：企业群扩容到人数为2000人的群，收费标准为2000元/年，在此基础上群人数每增加1000人，按照1000元/年的标准加收；最高人数上限为10000人，收费标准相应为1000
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公司有休假半天制度如何设置？
您好，请假单位支持设置为：小时、半天、天，若需要修改请假（调休、年假、病假等）单位，请管理员按以下路径操作：登录【企业管理后台（https://oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理
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请问使用钉钉有什么规章制度及注意事项?
您好，请点击此处查看【钉钉公约】详情。温馨提示：如您注册后违反《钉钉服务协议》、《钉钉公约》或存在其他恶意行为，如未经钉钉用户同意拉人进团队或企业、利用钉钉进行商业行为、将钉钉服务部分或全部进行出售或
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我们是五天半上班制度的，请问怎么设置打卡时间
您好，若需要设置5.5天工作制，首先需要已经设置好的两个班次，一个正常上下班的班次，一个半天的班次，有权限的管理员设置路径如下：【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-【更多设置】-【班次
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晚下班一个小时能不能实现那个7.0小时的制度
您好，大陆企业考勤打卡支持设置弹性时间，可设置：允许晚到晚走、早到早走；晚到、早走几分钟不记录为异常；下班晚走，第二天可晚到；海外企业不支持弹性打卡功能。有考勤打卡权限的管理员操作路径：一、考勤组内设
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