共找到72条 "试用期辞职有工资吗"相关问题
鑫资产试用期是多久
您好，【鑫资产】从开始试用之日算起，试用时间为15个自然日。30天后，钉钉会自动将应用从工作台移除，需要续费操作，应用内数据不会丢失哦。【温馨提示】：如有更多关于鑫资产的问题您可以拨打：1760671
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试用期时间员工可以修改吗
您好，智能人事个人档案中的字段信息（试用期、职位等），管理员可设置【员工是否可见】、【员工是否可修改】，若员工不能修改个人档案中的某些信息，可能是管理员未开放修改权限。
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试用期员工需要加入公司吗
您好，员工通过扫码入职、审批入职、手动添加、自定义入职进入企业，智能人事都是默认员工为试用期状态，管理员也可手动修改员工为正式状态。温馨提示：试用期员工实际中是否需要加入公司，可以按照您公司具体的规章
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确认到岗时无法填写试用期
您好，有权限的管理员在手机端给企业成员确认到岗时，部分员工类型是没有试用期和计划转正日期的（以实际页面展示为准），建议您在电脑端去操作确认到岗。操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-
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转正审批单的试用期显示：无
您好，当智能人事管理员在给员工确认到岗时，【试用期】字段不做任何的选择，让其空着，那员工发起转正审批单时，【试用期】会显示：无。可以联系管理员在智能人事花名册中修改试用期。
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试用期
您好，管理员在智能人事中添加组织成员后，可在确认到岗时，设置员工状态，试用期时长等信息；设置员工状态为试用后，在试用期结束时，会通知员工发起转正申请，也可以管理员手动设置转正。目前智能人事管理员也可以
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审批高级版试用期结束后应用怎么停用？
您好，OA审批高级版试用期到期后，若续费则可以继续使用，若不续费系统会自动取消应用管理入口，则无法进入进行应用的创建/设置/停用。【温馨提示】：若不需要续费且应用中有数据，请提前导出备份哦。
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为什么确认到岗时试用期选项不一致
您好，目前确认到岗手机端和电脑端展示规则不一样，员工状态为试用时，手机端确认到岗没有【无试用期】选项。温馨提示：手机端选择员工类型【全职】可以选择无试用期。
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