共找到3745条 "新入职员工管理规定"相关问题
员工离职后再入职之前的考勤记录还能不能看到
您好，成员离职主动退出或被管理员删除后再入职进入企业，是无法查看自己之前打卡数据的，但有权限管理员可导出离职成员考勤记录查看：管理员登录【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管
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员工入职审批通过后，在待入职内找不到该员工
您好，若遇到成员入职审批通过后，待入职内找不到该成员的情况，请管理员在【智能人事】-【人事】 - 【入职管理】 -【 办理入职】-【手动添加】看看是否有提示，根据提示进行操作：1、提示【员工在待入职表
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如何查看员工入职途径
您好，有权限的管理员可以从以下两种方式查看员工是如何入职的：1、【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】 - 【人事】-【入职管理】中查看【来源】一项是否显示。2、若是被邀请加入到企业内的员工，管理员
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员工入职时间怎么导出
您好，有权限管理员可以通过【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【首页】-【快速入口】-【花名册】-【导出】选择入职时间字段。如图所示：
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添加企业员工/学校老师需要确认
您好，为满足《个人信息保护法》和《数据安全法》的要求，钉钉平台将依法保护用户权益，企业/学校邀请人员加入组织，系统会向对方发送邀请信息，需获得个人知情并同意加入组织； 为了不影响业务开展，您也可以通过
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如何给员工分配阿里云企业邮箱
您好，若购买阿里云企业邮箱并与钉钉绑定后，可为组织成员分配邮箱，路径如下：1、管理员（有邮箱权限的管理员）登录【管理后台（oa.dingtalk.com）】-【通讯录】-【成员管理】-选择对应成员-在
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待入职人员如何进行实人认证
您好，智能人事可邀请待入职或在职员工进行实人认证，通过本人和身份证件的真实比对，保障企业用工安全。有权限的管理员操作路径如下：邀请待入职员工：【电脑端钉钉/手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人
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职培在线学习平台的定位是什么
您好，职培在线（原新职业）学习平台定位培育新型技能人才，服务促就业稳就业，为开展线上技能培训提供了重要实践，更是发挥了互联网+职业培训模式助推产业发展的重要作用。通过快速规模化培养人才，快速满足产业升
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