共找到3670条 "新人可以管理老员工"相关问题
员工信息管理系统
您好,在以往的行政管理中,纸质化登记员工基本信息,工作量大;资料的保存和查阅不方便;人员部门变动纸质申请审批,领导经常出差无法及时批阅。现在跟着下面直播课程的回放视频和操作步骤进行搭建应用即可解决以上
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员工的离职原因如何查看
您好,企业成员的离职原因支持查看,操作路径如下:一、企业成员查看:若企业成员是待离职状态,成员自己可通过【手机端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【查看人事档案】-【离职管理】-【离职原因】查看,该原
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新人没有收到群助手欢迎语
您好,若新人加群后没有收到群助手“小钉”的新人欢迎,请核实以下原因:1、群管理员是否关闭了此功能,关闭后将不会推送欢迎语。2、新人入群后不会立马发送欢迎语,会将5分钟内加的所有人汇总在一起欢迎。3、为
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管理员如何管理离职员工全员文件夹中的文件
您好,全员文件夹属于企业空间,全员文件夹的文件/文件夹的创建者离职后,管理权限会默认按【文件夹其他管理员 > 员工直属主管 > 企业主管理员】的优先级规则进行转交,离职成员将无法查看到该文
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自己的员工数据会泄露吗
您好,钉钉不会出售您的企业数据给任何单位、组织或机构,请您放心使用钉钉。 组织客户在阿里钉钉平台上所产生的企业数据均属于企业所有,不属于阿里巴巴,也不属钉钉平台,除非经企业特定需求的正式函件,方可受理
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新人成长在哪里(智能人事)
您好,若想使用新人成长功能路径如下:1、管理员打开【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【人事】-【员工关系】点击“新人成长”(内测),该功能可为不同部门的新员工设置相应的成长任务:完善基础信息、
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