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共找到80条 "劳动合同法工资规定"相关问题
我刚开始使用钉钉,不知道啥原因提示违反规定了
您好,可能您的账号违反【钉钉公约】被限制登录/聊天;您可以点击查看钉钉账号申诉视频讲解(务必查看),提供相关资料进行申诉,提交成功后,一般会在1-3个工作日内以短信形式通知您,请耐心等待。若您已经准备 ...
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刚才我发的那张图中的内容是不是违反规定了
您好,抱歉未能识别到您的问题,请用一句话详细描述下您的问题,让小蜜更好的为您解决问题哦~ ...
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能不能手机连上网在规定的范围内自动考勤打卡
您好,极速打卡是在上下班时间范围内,进入可打卡范围,打开钉钉即可自动打卡;且是企业成员个人设置,管理员不能对极速打卡统一开启/关闭,点击查看视频讲解。设置个人极速打卡的操作路径如下:【手机端钉钉】-【 ...
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我在的群被设置不能添加工资老师怎么打开群添加功能?
您好,开启【禁止群成员私聊】后,在群内点击对方头像无法单聊或加好友,群主/群管理员操作路径如下:【手机端钉钉】-【消息】-【点击进入对应群聊】- 右上角【...】-【群管理】- 开启/关闭【禁止群成员 ...
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钉钉现在支不支持超过规定时间内没有打卡就视为迟到
您好,当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到;例如:班次是9:00-18:00,如果在9:00:59之后打上班卡即为迟到。【温馨提示】:1、若管理员开启了上班弹性时间那么在设置的允许范围内打卡不会 ...
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发工资前,发送考勤数据过去让每个员工看看这个月的考勤是否有异常
您好,考勤管理员可以在【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-【通知管理】-【提醒员工查看上月统计】这里开启或关闭,开启后,钉邮考勤小助手会在每月第一个法定工作日给企业员工发送上月的考勤统计 ...
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这个账号违反了圈子管理规定,申请了好几次接触也没有解决问题
您好,当您在圈子发布内容的时候,提示:当前不能发布内容,是因为您违反了钉钉公约,导致账号被封。您可以在【手机端钉钉】-【我的】-【设置与隐私】-【安全中心】-【处罚申诉】-【发消息被限制】提交资料进行 ...
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想导出两年前的考勤作为劳动关系证明,但是被通知需要升级为高级版才能导出
您好,因产品策略调整,从2023年12月16日起(逐步生效),钉钉标准版可导出180天内的考勤数据(包含离职人员),建议您升级钉钉专业版或及时将考勤导出备份,专业版可导出从当下往前推近2年内的考勤数据 ...
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请假会不会扣工资
您好,钉钉考勤中企业内的假期分为“带薪假”和“非带薪假”两类。“带薪假”即使请假也不会扣减出勤天数,“非带薪假”则会根据管理员的设置来确定是否扣减出勤。管理员设置路径如下:【电脑端钉钉】-【工作台】- ...
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今天转正后,人事部说,在转正申请里备注工资待遇,也是具有和合同一样的法律效益吗
您好,审批或者签到应用只是系统客观的记录您的操作行为,如果提交签到或者审批是成员自主操作的,那么系统的记录是可以证明这一事实的证据。(例如:如果双方有司法纠纷,那么签到或者审批记录的截图等,可以作为辅 ...
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