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共找到58条 "劳动合同法关于社保的规定"相关问题
如何设置智能社保的社保权限?
您好,钉钉主管理员进入【手机钉钉】-【工作】-【智能社保】- 右上角【权限管理】,可以更改社保主管理员,完成社保主管理员设置后,可以设置社保子管理员的权限。 ...
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智能社保如何查看账单
您好,电脑端登录钉钉管理后台(oa.dingtalk.com)-【工作台】-【智能社保】左侧菜单栏选择【账单管理】,可以根据您的需求选择公司或部门的社保账单,并且账单按月份排列。 ...
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智能社保如何选择投保人员?
智能社保能同步您组织的钉钉通讯录,进入智能社保首页后,点击参保员工,选择您需要的员工进行投保即可。 ...
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智能社保里如何提交投保资料?
您好,智能社保里提交投保资料步骤:1、填写员工投保信息。2、员工端会收到工作通知。3、员工点击进入后上传投保信息。 ...
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填写智能人事时提示:劳动法规定「非全日制用工双方当事人不得约定试用期」
您好,这是因为员工类型为兼职时,设置员工状态为试用/正式,则会提示该原因,兼职员工非正式类员工。温馨提示:出现该提示仍可正常保存,但会有红色感叹号显示,员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ...
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劳动力精细化管理方案如何预约
您好,钉钉助力制造业数字化转型,通过了实用高效的生产管理解决方案,您可以点击此处查看详情。可在详情页面点击预约报名,报名后将由相关工作人员通过电话、钉钉等方式与您联系。 ...
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服务窗名称起名有什么规定吗?
您好,服务窗名称起名可自定义,不涉及商业侵权等行为即可。但如xx红包群、xx测试等类似名称会被驳回哦。 ...
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智能人事合同无固定期限劳动合同无法编辑
您好,智能人事花名册中选择无固定期限劳动合同后,现合同到期日和合同期限不支持编辑。 ...
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考勤数据是否能作为劳动仲裁的依据?
您好,考勤数据只是系统客观的记录您的操行行为,考勤打卡数据如果是员工自主操作的,那么系统的记录是可以作为证明这一事实的证据。例如:如果双方有司法纠纷,那么考勤数据的相关截图,可以作为辅助依据。【温馨提 ...
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钉钉企典的企业社保信息缴费基数可以隐藏吗?
您好,钉钉企典的企业社保信息缴费基数不支持隐藏。 ...
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