共找到415条 "劳动法与劳动合同法的区别"相关问题
劳动法
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怎样通过钉钉签署劳动合同？
1，通过钉钉签署合同：①可以通过e签宝微应用来操作：详情点击此处查看②可以通过e人事合同微应用来操作（若企业已在使用钉钉智能人事，推荐使用此方法）：详情点击此处查看2，和客户签署合同：发起人通过e签宝
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劳动力精细化管理方案如何预约
您好，钉钉助力制造业数字化转型，通过了实用高效的生产管理解决方案，您可以点击此处查看详情。可在详情页面点击预约报名，报名后将由相关工作人员通过电话、钉钉等方式与您联系。
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POE供电和插电源有什么区别
您好，C1既可当无线路由器也可当AP使用，会根据实际网络拓扑结构智能切换工作模式。切换的主要机制如下：首台配置的C1，默认是路由模式；但若上层是DHCP分配动态IP且C1为PoE供电，则为AP模式；如
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智能财务和钉钉财务模板的区别
您好，智能财务可以免费试用，但增值服务是需要付费的；审批是免费应用。智能财务可以自动生成账本，企业资金报表、账款数据、项目统计、客户对账等清晰展现、一目了然。若您需要核心围绕报销、备用金、对公收付款、
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主网络和访客网络有什么区别
您好，主网络主要使用人员为公司内部员工，员工可以访问公司内网资源以及internet，访客网络是方便访客临时使用internet，访客网络和主网络是安全隔离的。
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考勤数据是否能作为劳动仲裁的依据？
您好，考勤数据只是系统客观的记录您的操行行为，考勤打卡数据如果是员工自主操作的，那么系统的记录是可以作为证明这一事实的证据。例如：如果双方有司法纠纷，那么考勤数据的相关截图，可以作为辅助依据。【温馨提
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