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共找到58条 "劳动法加班费规定"相关问题
加班规则无法选择转加班费?(海外企业)
您好,国际版考勤可以设置加班规则但无法生效使用。 ...
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缺卡导致转调休/加班费异常
您好,请联系管理员核实加班规则;若设置加班【需审批,以打卡为准,但不能超过审批单时长】则需要提交加班审批,且需要在审批时间范围打卡才可以记录加班时长;若设置加班【无需审批,根据打卡时间计算加班时长】, ...
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保存加班规则提示:工作日未设置计调休或计加班费
您好,若点击保存加班规则后提示“工作日/休息日/节假日未设置计调休或计加班费”,请您核实加班规则开启【加班时长计为调休或加班费】后,对应假期类型的【余额发放方式】是否设置【加班时长自动计入余额】,【应 ...
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添加考勤报表字段不显示加班时长(转调休/加班费)
您好,若添加考勤报表字段时不显示加班时长(转调休)、加班时长(转加班费),是由于企业未手动编辑过加班规则;建议管理员在【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-手动编辑下【加班规则】 ...
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加班审批单选择的补偿方式为调休,怎么都计为了加班费
您好,同一天只能有一种加班补偿方式,若一天提交多笔加班,企业成员自主选择加班补偿方式时,会以加班审批单内最晚的一次加班为准;例如:员工当天提交两次加班,分别选择加班费和调休,以加班审批单内时间最晚的这 ...
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加班审批单中调休和加班费都没有选择,审批通过会转入什么呢
您好,会随机转为加班费或调休,建议提交审批单时根据需求手动选择哦。 ...
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劳动法
您好,抱歉未能识别到您的问题,请用一句话详细描述下您的问题,让小蜜更好的为您解决问题哦~ ...
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填写智能人事时提示:劳动法规定「非全日制用工双方当事人不得约定试用期」
您好,这是因为员工类型为兼职时,设置员工状态为试用/正式,则会提示该原因,兼职员工非正式类员工。温馨提示:出现该提示仍可正常保存,但会有红色感叹号显示,员工类型为「全职」或「劳务派遣」则不会出现该提示 ...
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能设置一小时加班换算成多少加班费吗?
您好,暂不支持设置加班工时换算成多少加班费哦。 ...
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申请加班的时候不能自主选择是调休还是要加班费
您好,请管理员核实加班规则的设置是否正确。【温馨提醒】:1、设置分为工作日/休息日/节假日,选择对应模块查看,是否开启【计为调休活加班费】。2、规则修改是要在第二天才会生效,且修改后的规则不影响过去的 ...
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