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共找到45条 "建筑公司员工管理制度"相关问题
我想问下,为什么公司员工加班的时间不会自动计入
您好,若加班时长没有转为调休余额,请联系管理员按照以下方法核实:1、是否有使用最新的加班/调休套件;2、加班规则设置的是按照打卡时间还是审批为准:若是按照打卡时间为准,核实下加班后的打卡是否生效;若设 ...
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我们公司员工礼拜天有来上班申请了加班为啥是0
您好,请管理员核实【加班时长单位】及【步长值】设置是否准确,设置路径:1、【管理后台 oa.dingtalk.com】-【工作台】-【应用管理】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-【编辑】 ...
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如何组建筑群组
您好,创建群聊路径如下:【手机/电脑端钉钉】- 右上角【+】-【发起群聊】- 选择对应的群类型添加群成员创建即可。【温馨提示】:创建群聊不受实名认证影响。 ...
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公司员工每天上班有打卡,为什么后台系统看到的是没有打卡
您好,若您打卡后自己或管理员未核查到记录,可能是如下情况:1、若您同时在多个企业/组织,请在【手机端钉钉】-【工作台】-左上角【企业名称切换企业】-【考勤打卡】,在该页面检查打卡企业是否与当前统计的企 ...
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我们公司员工设置的满一年的才有年假为什么一月重发了有的新员工没满一年还有5天年假
您好,假期规则分为计算规则和发放规则。计算规则负责计算当前年假应该发多少余额,发放规则负责什么时候发放成员的年假。 例如:A成员入职时间是2019-3-1号,年假规则设置每年1.1号自动发放,计算规 ...
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钉钉对建筑业如何使用
您好,关于钉钉制造业行业案例,目前在钉钉APP/官网随时随地都能查看。查看路径如下:可在电脑端点击此处进入,在行业分类选择【制造业】即可查看;也可在【手机端钉钉】-【我的】-【发现】-【数字化案例库】 ...
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你们有公司员工超过500人一定要用付费的专业版,否则停用,这个规定吗
您好,通讯录规格调整内容如下:标准版500人,专业版2000人,也可点击此处查看详情;若需进一步了解钉钉专业版功能及权益,可点击此处。 ...
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我是管理员,我们公司员工离职,自己退出了钉钉,现在我查不到他的考勤记录怎么办
您好,导出离职员工的考勤数据有以下两种方式:方法一:【电脑端钉钉】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】-【月度汇总】,【选择需要的“考勤时间】和【人员范围选择“从已离职人员选择】,导出报表即可。 ...
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可以搜索其他公司员工吗
您好,同企业同事相互可以搜索,在同一个群内时也可以在群里搜索查看对方信息。若第三方知道您的企业该成员/群成员手机号码或钉钉号,就可以通过手机号码或钉钉号搜索到该成员的。若第三方为陌生人,不知道企业成员 ...
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公司员工离职,如何进行减员
沿用SOP ...
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