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共找到73条 "劳动合同法辞职规定"相关问题
钉钉现在支不支持超过规定时间内没有打卡就视为迟到
您好,当打卡时间晚于管理员设置的上班时间即为迟到;例如:班次是9:00-18:00,如果在9:00:59之后打上班卡即为迟到。【温馨提示】:1、若管理员开启了上班弹性时间那么在设置的允许范围内打卡不会 ...
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辞职后聊天内容如何解密
您好,若您与对方聊天中,显示【消息解密失败】,是由于您所在的企业开通了安恒密盾的服务。1、若企业成员从企业离职,则之前与同事的聊天记录加密无法查看;2、若钉钉版本未更新也可能会无法查看加密信息,建议下 ...
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这个账号违反了圈子管理规定,申请了好几次接触也没有解决问题
您好,当您在圈子发布内容的时候,提示:当前不能发布内容,是因为您违反了钉钉公约,导致账号被封。您可以在【手机端钉钉】-【我的】-【设置与隐私】-【安全中心】-【处罚申诉】-【发消息被限制】提交资料进行 ...
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想导出两年前的考勤作为劳动关系证明,但是被通知需要升级为高级版才能导出
您好,因产品策略调整,从2023年12月16日起(逐步生效),钉钉标准版可导出180天内的考勤数据(包含离职人员),建议您升级钉钉专业版或及时将考勤导出备份,专业版可导出从当下往前推近2年内的考勤数据 ...
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辞职后怎样才能看到自己的工时
您好,若想查看离职人员名单/离职时间/离职原因等,请管理员按照以下路径操作(手机端暂不支持):未开通智能人事:【管理后台 oa.dingtalk.com】-【数据资产】-【数据洞察】-【通讯录分析】- ...
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你们有公司员工超过500人一定要用付费的专业版,否则停用,这个规定吗
您好,通讯录规格调整内容如下:标准版500人,专业版2000人,也可点击此处查看详情;若需进一步了解钉钉专业版功能及权益,可点击此处。 ...
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根据公司假勤规定,只有部分假期需要上传图片证明,是否可以选择性地设置图片为必填项
您好,单选框选项关联是根据发起人选择的选项,显示对应已设置好的控件内容;详细的操作步骤和解说视频请点击此处查看。【温馨提示】:1、单选框可和其他控件相关联,但无法关联【明细表格】内的控件;同理,【明细 ...
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上个工作辞职了这个钉钉待办消息还一直来怎么退出
您好,您可以在手机端/电脑端操作删除待办,路径如下:1、【手机端钉钉】-【协作】-【待办】-【工作待办】/【个人待办】右上角批量选择,勾选后【删除】;2、【电脑端钉钉】-左侧【待办】 -【进行中】/【 ...
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我跟公司现在在闹矛盾,申请劳动仲裁,但是之前在钉钉上面请的病假公司把我退退了钉钉,现在我看不到,我请假得了
您好,出于数据安全方面考虑,企业成员退出企业组织架构后,相当于从该企业离职,离职成员无法再查看与自己相关的审批单。若需要查看,请联系之前企业的管理员导出。有权限的管理员操作路径如下:1、【手机端/电脑 ...
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假期余额怎么规定期限
您好,假期余额的有效期可以根据使用需求设置,详细的操作步骤和解说视频请点击此处查看。审批管理员操作路径如下:【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【假期管理】- 【假期规则】-点击对应假期类型的【 ...
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