您好，钉钉支持组织成员主动退出企业时可预约退出时间，以便HR与其沟通离职事宜。

一、有权限的管理员设置员工延时退出企业

【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工关系】-【离职管理】-右上角【待退出员工】-【设置】-开启/关闭【员工延时退出企业】。

二、组织成员操作退出企业时设置离职日期

为保障离职后准确结算薪资，组织成员主动退出企业时需填写离职日期，提交后组织成员将在该日期21:00后自动退出组织。

路径：【手机端钉钉】-【通讯录】-找到需要退出的企业-点击【组织架构】-右上角【...】-点击【办理离职后退出】-填写【退出企业日期】/【离职原因】，提交即可。

三、管理员查看待处理的退出企业成员

管理员可在【电脑端钉钉】-【工作台】-【智能人事】-【员工关系】-【离职管理】-【待退出员工】中查看所有预约退出的组织成员及其离职信息，并及时联系组织成员办理完整离职手续，以保障企业财产安全和薪资结算、人事统计准确。

【温馨提示】：

1、组织成员退出企业操作将延后3-60天生效（具体日期以组织成员选择的日期为准），同时管理员会在组织成员操作后收到工作通知提醒；

2、若管理员关闭了员工延时退出企业功能，组织成员退出企业操作将立即生效。