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考勤报表里的迟到时长减免规则如何理解

您好,考勤报表里的迟到时长减免规则,若设置了减免,减免时长是一个月内的迟到时长累计计算的;单次不能超过设置的分钟数。

举例:迟到时长设置为减免60分钟,单次超过30分钟的不能减免。即一个月内员工可以累积迟到时长为60分钟;单次迟到的时长不能超过三十分钟。

某员工当月迟到三次,第一次:10分钟;第二次:50分钟;第三次:20分钟,第二次的迟到时长不能减免。

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